Nordex Group ni mtengenezaji wa mitambo ya upepo anayelenga kuunda na kuzalisha mifumo yenye ufanisi na inayozingatia gharama kwa ajili ya uzalishaji wa nishati jadidifu. Ilianzishwa mwaka 1985, kampuni hii inajihusisha na teknolojia ya nishati ya upepo ili kusaidia uzalishaji wa umeme katika hali mbalimbali za kijiografia na tabianchi. Kazi yake inaunganisha utengenezaji wa viwandani na ubunifu unaoendelea kwa lengo la kuboresha utendaji na uchumi wa muda mrefu wa nishati ya upepo.
Msimamizi wa Uendeshaji wa Ndani, Nishati ya Upepo - Williston, ND
Ongoza shughuli salama na zenye uwajibikaji wa kifedha za huduma za mitambo ya upepo za Nordex Group huko North Dakota. Simamia mafundi, HSE, ahadi kwa wateja, bajeti, utendaji wa maeneo na mabadiliko ya mashamba ya upepo.
Maelezo
- Ongoza shughuli za huduma za ndani kwa kuzingatia usalama, ubora na ubora wa uendeshaji.
- Ajiri, wasajili kazini, washauri, wafunze na wasimamie Mafundi wa Huduma na Mafundi Wakuu.
- Andaa maeneo mapya ya mashamba ya upepo kwa ajili ya uendeshaji na kuratibu makabidhiano kutoka ujenzi.
- Dumisha utii wa HSE na kutambua na kupunguza hatari za uendeshaji.
- Wajibika kwa utendaji wa kifedha wa ndani, ikiwemo faida na hasara, bajeti za uendeshaji, matumizi ya CAPEX, uidhinishaji wa ankara na ufuatiliaji wa KPI.
- Fanya kazi na wateja kutimiza majukumu ya kimkataba na kuimarisha mahusiano ya kikazi.
- Fuatilia utendaji wa eneo na kutekeleza mipango ya uboreshaji.
- Panga uwezo wa wafanyakazi na kuratibu mahitaji ya rasilimali, vifaa na zana.
- Andaa mikataba mipya ya huduma na mabadiliko ya mashamba ya upepo kwa ajili ya kuanzisha uendeshaji.
- Saidia upangaji wa huduma, ratiba na kuweka kipaumbele cha shughuli.
- Fanya ukaguzi wa maeneo, ukaguzi wa hesabu na ziara za uongozi.
- Fanya kazi na timu za idara mbalimbali katika juhudi za uboreshaji endelevu.
- Tumia taratibu za usalama, kanuni na sera za kampuni za Nordex.
Mahitaji
- Stashahada ya shule ya upili au GED inahitajika.
- Shahada ya chuo kikuu ya miaka minne, shahada ya uhandisi, sifa za ufundi au elimu na uzoefu unaolingana vinapendelewa.
- Sifa rasmi za uhandisi wa mitambo au umeme zinapendelewa.
- Sifa za usimamizi wa biashara au uzoefu wa uongozi uliothibitishwa unatamaniwa sana.
- Vyeti vya GWO vinapendelewa.
- Angalau miaka sita ya uzoefu katika nishati ya upepo au sekta inayohusiana.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa uongozi, usimamizi, upangaji wa wafanyakazi au usimamizi wa uendeshaji.
- Uzoefu wa kusimamia timu za mbali au za maeneo ya kazi unapendelewa.
- Uwezo thabiti wa uongozi, mawasiliano na mahusiano baina ya watu.
- Uamuzi mzuri wa kibiashara na ujuzi wa vipimo vya utendaji wa uendeshaji na fedha.
- Mtazamo unaomlenga mteja wenye ujuzi thabiti wa kutatua matatizo na kufanya maamuzi.
- Uzoefu katika upangaji wa wafanyakazi, upangaji wa bajeti, ugawaji wa rasilimali na upangaji wa shughuli.
- Ujuzi wa Microsoft Office na mifumo ya biashara.
- Ujuzi wa mifumo ya mitambo ya upepo na shughuli za huduma unapendelewa.
- Uwezo wa kufanya kazi kwenye maeneo ya juu na kusafiri mara kwa mara kulingana na mahitaji ya biashara.
- Ufasaha wa Kiingereza.
- Uwezo wa kupata na kudumisha pasipoti halali kwa safari za ndani na kimataifa.
- Uwezo wa kutimiza mahitaji maalum ya OSHA na ANSI ya uzito wa pauni 265 au chini.
- Kukamilisha kwa mafanikio uchunguzi wa kimwili kabla ya ajira.
- Leseni kamili halali ya udereva na ustahiki chini ya sera ya bima ya magari ya kampuni.
- Uwezo wa kutimiza mahitaji ya usalama, kutumia vifaa vinavyohitajika vya usalama na kuwasiliana kwa ufanisi kwa Kiingereza.
Manufaa
- Likizo ya kulipwa inayokusanywa ya wiki tatu, sawa na saa 120.
- Mipango mbalimbali ya bima ya matibabu na dawa.
- Akaunti ya Akiba ya Afya yenye mchango wa mwajiri.
- Akaunti ya Matumizi Inayobadilika.
- Bima ya meno.
- Bima ya macho.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
- Bima ya maisha na kifo cha ajali pamoja na kupoteza kiungo.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na mwajiri.
- Msaada wa kurejesha deni la mwanafunzi.
- Marejesho ya ada ya masomo.
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi.
- Likizo ya wazazi.
- Usajili wa Calm.
- Marejesho ya ada ya uanachama wa ukumbi wa mazoezi.
- Bima ya ajali.
- Mipango ya kisheria.
- Bima ya Wanyama Vipenzi ya Spot.
- Bima ya magari na nyumba.
- Fursa ya kusaidia nishati endelevu na ushirikiano wa kimataifa na tamaduni mbalimbali.
- Maombi yanakubaliwa bila barua ya maombi.