Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group ražo vēja turbīnas un koncentrējas uz efektīvu, izmaksu ziņā pārdomātu sistēmu izstrādi un ražošanu atjaunīgās enerģijas ieguvei. Uzņēmums, kas dibināts 1985. gadā, darbojas vēja enerģijas tehnoloģiju jomā, atbalstot elektroenerģijas ražošanu dažādos ģeogrāfiskajos un klimatiskajos apstākļos. Tā darbībā apvienota rūpnieciskā ražošana un nepārtraukta inovācija, lai uzlabotu vēja enerģijas veiktspēju un ilgtermiņa ekonomisko efektivitāti.

Vietējās darbības vadītājs, vēja enerģija – Williston, ND

Vadiet drošu un finansiāli atbildīgu Nordex Group vēja turbīnu apkalpošanu Ziemeļdakotā. Pārraugiet tehniķus, darba aizsardzību, klientu saistības, budžetus, objekta darbības rezultātus un vēja parku pāreju uz ekspluatāciju.

Apraksts

  • Vadiet vietējās apkalpošanas darbības, koncentrējoties uz drošību, kvalitāti un izcilu darbības efektivitāti.
  • Pieņemiet darbā, ievadiet amatā, konsultējiet, apmāciet un vadiet apkalpošanas tehniķus un vadošos apkalpošanas tehniķus.
  • Sagatavojiet jaunus vēja parku objektus darbībai un koordinējiet nodošanu no būvniecības posma.
  • Nodrošiniet darba aizsardzības, veselības un vides prasību ievērošanu, kā arī identificējiet un maziniet darbības riskus.
  • Atbildiet par vietējiem finanšu rezultātiem, tostarp peļņas un zaudējumu pārskatu, darbības budžetiem, CAPEX izdevumiem, rēķinu apstiprināšanu un KPI uzraudzību.
  • Sadarbojieties ar klientiem, lai izpildītu līgumsaistības un stiprinātu darba attiecības.
  • Sekojiet objekta darbības rezultātiem un īstenojiet uzlabojumu plānus.
  • Plānojiet darbaspēka kapacitāti un koordinējiet resursu, aprīkojuma un instrumentu vajadzības.
  • Sagatavojiet jaunus apkalpošanas līgumus un vēja parku pārejas darbības uzsākšanai.
  • Atbalstiet apkalpošanas plānošanu, grafiku veidošanu un darbību prioritizēšanu.
  • Veiciet objektu pārbaudes, auditus un vadības vizītes.
  • Sadarbojieties ar dažādu funkciju komandām nepārtrauktas pilnveides iniciatīvās.
  • Ievērojiet Nordex drošības procedūras, noteikumus un uzņēmuma politiku.

Prasības

  • Nepieciešams vidusskolas diploms vai GED sertifikāts.
  • Vēlams četru gadu universitātes grāds, inženierzinātņu grāds, profesionālā kvalifikācija vai līdzvērtīga izglītība un pieredze.
  • Vēlama formāla mehānikas vai elektrotehnikas kvalifikācija.
  • Uzņēmējdarbības vadības kvalifikācija vai pierādīta vadības pieredze ir ļoti vēlama.
  • Vēlami GWO sertifikāti.
  • Vismaz sešu gadu pieredze vēja enerģijas vai saistītā nozarē.
  • Vismaz trīs gadu pieredze vadībā, uzraudzībā, darbaspēka plānošanā vai darbības vadībā.
  • Vēlama attālināti vai objektos strādājošu komandu vadības pieredze.
  • Spēcīgas vadības, komunikācijas un saskarsmes prasmes.
  • Laba biznesa spriestspēja un darbības un finanšu rezultātu rādītāju pārzināšana.
  • Uz klientu orientēta pieeja, labas problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
  • Pieredze darbaspēka plānošanā, budžeta veidošanā, resursu sadalē un darbības grafiku plānošanā.
  • Labas Microsoft Office un biznesa sistēmu lietošanas prasmes.
  • Vēlama vēja turbīnu sistēmu un apkalpošanas darbību pārzināšana.
  • Spēja strādāt augstumā un regulāri ceļot atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām.
  • Brīva angļu valoda.
  • Spēja iegūt un uzturēt derīgu pasi vietējiem un starptautiskiem ceļojumiem.
  • Spēja izpildīt konkrētās OSHA un ANSI svara prasības – ne vairāk kā 265 mārciņas.
  • Veiksmīgi nokārtota pirmsnodarbinātības medicīniskā pārbaude.
  • Pilna un derīga autovadītāja apliecība un atbilstība uzņēmuma auto apdrošināšanas polises prasībām.
  • Spēja ievērot drošības prasības, lietot nepieciešamos drošības līdzekļus un efektīvi sazināties angļu valodā.

Priekšrocības

  • Trīs uzkrāta apmaksāta atvaļinājuma nedēļas jeb 120 stundas.
  • Vairāki medicīniskās un recepšu medikamentu apdrošināšanas plāni.
  • Veselības uzkrājumu konts ar darba devēja iemaksu.
  • Elastīgo izdevumu konts.
  • Zobu apdrošināšana.
  • Redzes apdrošināšana.
  • Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
  • Dzīvības, kā arī nelaimes gadījuma nāves un sakropļojuma apdrošināšana.
  • 401(k) plāns ar darba devēja līdzmaksājumu.
  • Palīdzība studentu parāda atmaksai.
  • Studiju maksas kompensācija.
  • Darbinieku palīdzības programma.
  • Bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Calm abonements.
  • Sporta zāles abonementa kompensācija.
  • Nelaimes gadījumu apdrošināšana.
  • Juridiskās palīdzības plāni.
  • Spot Pet Insurance mājdzīvnieku apdrošināšana.
  • Auto un mājokļa apdrošināšana.
  • Iespēja atbalstīt ilgtspējīgu enerģiju un starptautisku, starpkultūru sadarbību.
  • Pieteikumi tiek pieņemti bez motivācijas vēstules.

Saistītās vakances

New Engen

Senior Creative Strategist

New Engen

Lead paid social creative strategy for New Engen’s in-house Donut Studios, turning audience insight and campaign data into effective brand content.

Atvērt
American Express

Marketing Executive, Hong Kong

American Express

Support American Express Hong Kong cardmember campaigns, digital marketing assets, and merchant partnerships. Track campaign results and prepare reports to help improve customer engagement, spending, and loyalty.

Atvērt
Guidewire Software

Senior Guidewire InsuranceSuite Architect – Brazil (Remote)

Guidewire Software

Lead InsuranceSuite architecture for property and casualty insurers, guiding cloud implementations, integrations, and technical delivery across Brazil and Latin America.

Atvērt