Nordex Group je výrobca veterných turbín, ktorý sa zameriava na vývoj a výrobu efektívnych a nákladovo úsporných systémov na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov. Spoločnosť bola založená v roku 1985 a pôsobí v oblasti technológií využívajúcich veternú energiu s cieľom podporovať výrobu elektriny v rôznych geografických a klimatických podmienkach. Jej činnosť spája priemyselnú výrobu s neustálymi inováciami zameranými na zvyšovanie výkonnosti a dlhodobej ekonomickej efektívnosti veternej energie.
Manažér miestnej prevádzky, veterná energia – Williston, ND
Veďte bezpečnú a finančne zodpovednú prevádzku servisu veterných turbín pre skupinu Nordex v Severnej Dakote. Dohliadajte na technikov, HSE, záväzky voči zákazníkom, rozpočty, výkonnosť lokalít a prechody veterných parkov.
Popis
- Veďte miestnu servisnú prevádzku so zameraním na bezpečnosť, kvalitu a prevádzkovú dokonalosť.
- Najímajte, adaptujte, koučujte, školte a riadte servisných technikov a vedúcich technikov.
- Pripravujte nové lokality veterných parkov na prevádzku a koordinujte ich odovzdávanie z výstavby.
- Zabezpečujte súlad s požiadavkami HSE a identifikujte a znižujte prevádzkové riziká.
- Zodpovedajte za miestnu finančnú výkonnosť vrátane výsledovky, prevádzkových rozpočtov, kapitálových výdavkov, schvaľovania faktúr a sledovania KPI.
- Spolupracujte so zákazníkmi na plnení zmluvných záväzkov a posilňujte pracovné vzťahy.
- Sledujte výkonnosť lokalít a zavádzajte akčné plány na zlepšenie.
- Plánujte kapacitu pracovnej sily a koordinujte potreby zdrojov, vybavenia a náradia.
- Pripravujte nové servisné zmluvy a prechody veterných parkov na spustenie prevádzky.
- Podporujte plánovanie servisu, harmonogramov a priorizácie činností.
- Vykonávajte kontroly lokalít, audity a návštevy vedúcich pracovníkov.
- Spolupracujte s medzifunkčnými tímami na iniciatívach neustáleho zlepšovania.
- Uplatňujte bezpečnostné postupy, predpisy a firemné pravidlá spoločnosti Nordex.
Požiadavky
- Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo GED.
- Uprednostňuje sa štvorročné vysokoškolské vzdelanie, inžinierske vzdelanie, odborná kvalifikácia alebo ekvivalentné vzdelanie a skúsenosti.
- Uprednostňuje sa formálna kvalifikácia v oblasti strojárstva alebo elektrotechniky.
- Kvalifikácia v oblasti riadenia podniku alebo preukázané vodcovské skúsenosti sú veľmi žiaduce.
- Uprednostňujú sa certifikácie GWO.
- Najmenej šesť rokov skúseností v oblasti veternej energie alebo v príbuznom odvetví.
- Najmenej tri roky skúseností s vedením, dohľadom, plánovaním pracovnej sily alebo prevádzkovým riadením.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s riadením vzdialených alebo terénnych tímov.
- Silné vodcovské, komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Dobrý obchodný úsudok a znalosť ukazovateľov prevádzkovej a finančnej výkonnosti.
- Zákaznícky orientovaný prístup so silnými schopnosťami riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
- Skúsenosti s plánovaním pracovnej sily, rozpočtovaním, prideľovaním zdrojov a prevádzkovým harmonogramom.
- Pokročilá znalosť Microsoft Office a podnikových systémov.
- Uprednostňuje sa znalosť systémov veterných turbín a servisných operácií.
- Schopnosť pracovať vo výškach a pravidelne cestovať podľa obchodných potrieb.
- Plynulá angličtina.
- Schopnosť získať a udržiavať platný cestovný pas na vnútroštátne a medzinárodné cesty.
- Schopnosť spĺňať konkrétne hmotnostné požiadavky OSHA a ANSI do 265 libier alebo menej.
- Úspešné absolvovanie pred nástupom do zamestnania vyžadovanej fyzickej prehliadky.
- Úplný platný vodičský preukaz a oprávnenosť podľa firemnej poistnej politiky pre vozidlá.
- Schopnosť spĺňať bezpečnostné požiadavky, používať predpísané bezpečnostné vybavenie a účinne komunikovať v angličtine.
Benefity
- Tri týždne nazbieraného plateného voľna, čo zodpovedá 120 hodinám.
- Viaceré plány zdravotného a lekárenského poistenia.
- Zdravotné sporiace konto s príspevkom zamestnávateľa.
- Flexibilné konto výdavkov.
- Zubné poistenie.
- Poistenie zraku.
- Krátkodobé a dlhodobé invalidné poistenie.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia.
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Príspevok na splácanie študentského dlhu.
- Úhrada školného.
- Program pomoci zamestnancom.
- Rodičovská dovolenka.
- Predplatné Calm.
- Príspevok na členstvo v posilňovni.
- Úrazové poistenie.
- Právne plány.
- Poistenie domácich zvierat Spot.
- Poistenie automobilu a domácnosti.
- Príležitosť podporovať udržateľnú energiu a medzinárodnú medzikultúrnu spoluprácu.
- Žiadosti sa prijímajú bez motivačného listu.