Nordex Group valmistaa tuuliturbiineja ja keskittyy tehokkaiden sekä kustannustehokkaiden järjestelmien kehittämiseen ja tuotantoon uusiutuvan energian tuotantoa varten. Vuonna 1985 perustettu yritys toimii tuulienergiateknologian parissa ja tukee sähköntuotantoa erilaisissa maantieteellisissä ja ilmastollisissa olosuhteissa. Sen toiminnassa yhdistyvät teollinen valmistus ja jatkuva innovointi, jonka tavoitteena on parantaa tuulivoiman suorituskykyä ja pitkän aikavälin taloudellisuutta.
Paikallisen toiminnan päällikkö, tuulienergia – Williston, ND
Johda Nordex Groupin turvallisia ja taloudellisesti vastuullisia tuuliturbiinien huoltotoimintoja Pohjois-Dakotassa. Vastaa teknikoista, työterveydestä ja -turvallisuudesta, asiakassitoumuksista, budjeteista, toimipaikan suorituskyvystä ja tuulipuistojen siirtymistä.
Kuvaus
- Johda paikallista huoltotoimintaa keskittyen turvallisuuteen, laatuun ja toiminnan erinomaisuuteen.
- Rekrytoi, perehdytä, valmenna, kouluta ja johda huoltoteknikoita sekä johtavia huoltoteknikoita.
- Valmistele uudet tuulipuistot operatiivista toimintaa varten ja koordinoi luovutukset rakennusvaiheesta.
- Huolehdi työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristövaatimusten noudattamisesta sekä tunnista ja vähennä toiminnan riskejä.
- Vastaa paikallisesta taloudellisesta tuloksesta, mukaan lukien tulos, toimintabudjetit, CAPEX-menot, laskujen hyväksyntä ja KPI-seuranta.
- Työskentele asiakkaiden kanssa sopimusvelvoitteiden täyttämiseksi ja yhteistyösuhteiden vahvistamiseksi.
- Seuraa toimipaikkojen suorituskykyä ja vie parannussuunnitelmat käytäntöön.
- Suunnittele henkilöstökapasiteetti ja koordinoi resurssi-, laite- ja työkalutarpeita.
- Valmistele uudet huoltosopimukset ja tuulipuistojen siirtymät operatiivista käynnistystä varten.
- Tue huollon suunnittelua, aikataulutusta ja tehtävien priorisointia.
- Suorita toimipaikkojen tarkastuksia, auditointeja ja johdon vierailuja.
- Työskentele monialaisten tiimien kanssa jatkuvan parantamisen hankkeissa.
- Sovella Nordexin turvallisuusmenettelyjä, määräyksiä ja yrityksen toimintaperiaatteita.
Vaatimukset
- Lukion päättötodistus tai GED-todistus vaaditaan.
- Nelivuotinen korkeakoulututkinto, insinöörin tutkinto, ammatillinen pätevyys tai vastaava koulutus ja kokemus katsotaan eduksi.
- Muodollinen kone- tai sähkötekniikan pätevyys katsotaan eduksi.
- Liikkeenjohdon pätevyys tai osoitettu johtamiskokemus on erittäin toivottavaa.
- GWO-sertifioinnit katsotaan eduksi.
- Vähintään kuuden vuoden kokemus tuulienergiasta tai siihen liittyvältä alalta.
- Vähintään kolmen vuoden kokemus johtamisesta, esihenkilötyöstä, henkilöstösuunnittelusta tai operatiivisesta johtamisesta.
- Kokemus etä- tai kenttätyöryhmien johtamisesta katsotaan eduksi.
- Vahvat johtamis-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Hyvä liiketoimintakyky ja operatiivisen sekä taloudellisen suorituskyvyn mittareiden tuntemus.
- Asiakaslähtöinen työskentelytapa sekä vahvat ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot.
- Kokemus henkilöstösuunnittelusta, budjetoinnista, resurssien kohdentamisesta ja toiminnan aikataulutuksesta.
- Microsoft Officen ja liiketoimintajärjestelmien hyvä hallinta.
- Tuuliturbiinijärjestelmien ja huoltotoiminnan tuntemus katsotaan eduksi.
- Valmius työskennellä korkealla ja matkustaa säännöllisesti liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Mahdollisuus hankkia ja pitää voimassa voimassa oleva passi kotimaan- ja ulkomaanmatkoja varten.
- Mahdollisuus täyttää OSHA- ja ANSI-määräysten mukainen enintään 265 paunan painoraja.
- Työhöntuloa edeltävän lääkärintarkastuksen hyväksytty suorittaminen.
- Täysi ja voimassa oleva ajokortti sekä kelpoisuus yrityksen autovakuutuksen piiriin.
- Kyky täyttää turvallisuusvaatimukset, käyttää vaadittuja turvavarusteita ja viestiä tehokkaasti englanniksi.
Edut
- Kolme viikkoa kertynyttä palkallista vapaata eli 120 tuntia.
- Useita sairaus- ja reseptilääkevakuutusvaihtoehtoja.
- Työnantajan maksulla karttuva terveyssäästötili.
- Joustava kulutustili.
- Hammashoitoetu.
- Näkövakuutus.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Henki- sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen vakuutus.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
- Opintolainan takaisinmaksun tuki.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Vanhempainvapaa.
- Calm-tilaus.
- Kuntosalijäsenmaksun korvaus.
- Tapaturmavakuutus.
- Oikeusturvasuunnitelmat.
- Spot Pet Insurance -lemmikkivakuutus.
- Auto- ja kotivakuutus.
- Mahdollisuus tukea kestävää energiaa sekä kansainvälistä ja kulttuurienvälistä yhteistyötä.
- Hakemukset hyväksytään ilman saatekirjettä.