مجموعة Nordex هي شركة مصنّعة لتوربينات الرياح تركز على تطوير وإنتاج أنظمة فعّالة وموفرة للتكاليف لتوليد الطاقة المتجددة. تأسست الشركة عام 1985، وتعمل في مجال تقنيات طاقة الرياح لدعم إنتاج الكهرباء في ظروف جغرافية ومناخية متنوعة. وتجمع أعمالها بين التصنيع الصناعي والابتكار المستمر الهادف إلى تحسين أداء طاقة الرياح واقتصادياتها على المدى الطويل.
مدير العمليات المحلي، طاقة الرياح - ويليستون، داكوتا الشمالية
قيادة عمليات خدمة توربينات الرياح بأمان ومسؤولية مالية لصالح مجموعة نوردكس في داكوتا الشمالية. الإشراف على الفنيين والصحة والسلامة والبيئة والتزامات العملاء والميزانيات وأداء المواقع وانتقالات مزارع الرياح.
الوصف
- قيادة عمليات الخدمة المحلية مع التركيز على السلامة والجودة والتميز التشغيلي.
- استقطاب فنيي الخدمة والفنيين الرئيسيين وضمهم وتوجيههم وتدريبهم وإدارتهم.
- إعداد مواقع مزارع الرياح الجديدة للتشغيل وتنسيق عمليات التسليم من مرحلة الإنشاء.
- الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وتحديد المخاطر التشغيلية والحد منها.
- تحمل مسؤولية الأداء المالي المحلي، بما في ذلك الأرباح والخسائر وميزانيات التشغيل والإنفاق الرأسمالي واعتمادات الفواتير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
- العمل مع العملاء للوفاء بالالتزامات التعاقدية وتعزيز علاقات العمل.
- متابعة أداء المواقع وتنفيذ خطط التحسين.
- تخطيط الطاقة الاستيعابية للقوى العاملة وتنسيق احتياجات الموارد والمعدات والأدوات.
- إعداد عقود الخدمة الجديدة وانتقالات مزارع الرياح لإطلاق العمليات.
- دعم تخطيط الخدمة وجدولتها وترتيب أولويات الأنشطة.
- إجراء عمليات تفتيش وتدقيق وزيارات قيادية للمواقع.
- العمل مع الفرق متعددة الوظائف في جهود التحسين المستمر.
- تطبيق إجراءات السلامة واللوائح وسياسات الشركة الخاصة بنوردكس.
المتطلبات
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED.
- يفضل الحصول على درجة جامعية مدتها أربع سنوات أو درجة في الهندسة أو مؤهل مهني أو تعليم وخبرة معادلة.
- يفضل الحصول على مؤهلات رسمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
- تعد مؤهلات إدارة الأعمال أو الخبرة القيادية المثبتة مرغوبة للغاية.
- يفضل الحصول على شهادات GWO.
- خبرة لا تقل عن ست سنوات في طاقة الرياح أو في قطاع ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في القيادة أو الإشراف أو تخطيط القوى العاملة أو الإدارة التشغيلية.
- يفضل امتلاك خبرة في إدارة فرق تعمل عن بُعد أو في مواقع ميدانية.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل والعلاقات الشخصية.
- حكم تجاري سليم ومعرفة بمؤشرات الأداء التشغيلية والمالية.
- نهج يركز على العملاء مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- خبرة في تخطيط القوى العاملة وإعداد الميزانيات وتخصيص الموارد والجدولة التشغيلية.
- إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة الأعمال.
- يفضل الإلمام بأنظمة توربينات الرياح وعمليات الخدمة.
- القدرة على العمل في المرتفعات والسفر بانتظام حسب احتياجات العمل.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- القدرة على الحصول على جواز سفر ساري المفعول والحفاظ عليه للسفر المحلي والدولي.
- القدرة على استيفاء متطلبات الوزن المحددة من OSHA وANSI، بحيث لا يتجاوز الوزن 265 رطلاً.
- إتمام الفحص الطبي السابق للتوظيف بنجاح.
- رخصة قيادة كاملة وسارية والأهلية بموجب وثيقة تأمين السيارات الخاصة بالشركة.
- القدرة على استيفاء متطلبات السلامة واستخدام معدات السلامة المطلوبة والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.
المزايا
- ثلاثة أسابيع من الإجازة المدفوعة المتراكمة، بما يعادل 120 ساعة.
- خطط متعددة للتأمين الطبي وتأمين الأدوية.
- حساب توفير صحي مع مساهمة من صاحب العمل.
- حساب إنفاق مرن.
- تأمين على الأسنان.
- تأمين على النظر.
- تأمين ضد العجز قصير وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة العرضية وفقدان أحد الأطراف.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
- مساعدة في سداد ديون الطلاب.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- إجازة والدية.
- اشتراك في Calm.
- تعويض عضوية الصالات الرياضية.
- تأمين ضد الحوادث.
- خطط للمساعدة القانونية.
- تأمين Spot للحيوانات الأليفة.
- تأمين السيارات والمنازل.
- فرصة لدعم الطاقة المستدامة والتعاون الدولي والثقافي.
- تُقبل الطلبات من دون خطاب تغطية.