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McLean & Company
McLean & Company
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenzaTecnologia HR
McLean & Company è una società B2B di ricerca e consulenza nel settore delle risorse umane che supporta i team HR attraverso un modello basato sull’adesione. La sua offerta comprende sondaggi diagnostici, ricerche specifiche per ruolo, formazione, workshop, supporto guidato all’implementazione e coaching per dirigenti. L’azienda aiuta le organizzazioni a definire e realizzare iniziative nell’ambito della strategia HR, della gestione dei talenti, delle ricompense totali, dell’apprendimento e dello sviluppo e della tecnologia HR, combinando gli approfondimenti della ricerca con strumenti pratici, modelli e accesso a consulenti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei contenuti e dei social media — Canada (Da remoto)

Responsabile dei contenuti e dei social media incaricato di trasformare le ricerche sulle risorse umane di McLean & Company in contenuti coinvolgenti per social media, e-mail e marketing. Il ruolo definisce la strategia social e collabora a campagne, produzione e thought leadership.

CACanadaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSocial media manager

Descrizione

  • Creare contenuti basati sulla ricerca, come video brevi, grafiche, meme e testi
  • Adattare ricerche complesse a formati coinvolgenti, pensati per ogni piattaforma
  • Scrivere e produrre newsletter, sequenze di nurturing ed e-mail per le campagne
  • Creare materiali di supporto alle vendite e contenuti creativi per le campagne quando necessario
  • Sviluppare storyboard e script per contenuti specifici per piattaforma, con particolare attenzione a LinkedIn e alle tendenze emergenti dei social media
  • Mantenere l’allineamento con la voce del brand, gli standard qualitativi e gli obiettivi delle campagne
  • Definire e perfezionare la strategia social, comprese le priorità delle piattaforme, i pilastri dei contenuti e la frequenza di pubblicazione
  • Fornire agli stakeholder interni materiali pronti per i social a supporto dell’employee advocacy e della thought leadership
  • Collaborare con il team social per programmare, pubblicare, monitorare e rendicontare le prestazioni
  • Supportare il montaggio e la produzione video fornendo al team di produzione direzione creativa, script e brief
  • Supervisionare i flussi di contenuti, le pianificazioni e le risorse
  • Coordinarsi con i team di ricerca, marketing e design per fornire messaggi accurati, tempestivi ed efficaci

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel giornalismo, nella comunicazione o nel content marketing
  • Esperienza nell’individuare storie interessanti all’interno di tematiche B2B complesse
  • Comprovata capacità di trasformare ricerche o dati in contenuti coinvolgenti e nativi per ogni piattaforma
  • Ottime capacità di scrittura per social media, e-mail e contenuti di lunga durata
  • A proprio agio nella gestione di più canali e di un elevato volume di contenuti
  • L’esperienza nella preparazione di brief o nella collaborazione con un team video o di produzione costituisce un plus
  • Eccellenti capacità comunicative e narrative
  • Solide competenze organizzative e di project management, con capacità di gestire priorità concorrenti
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati sulle prestazioni e ottimizzare di conseguenza i contenuti
  • Persona collaborativa, adattabile e proattiva, con grande attenzione ai dettagli
  • È preferibile la conoscenza bilingue del francese, dello spagnolo o del tedesco

Benefit

  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità ed è impegnato nella diversità e nell’inclusione
  • Su richiesta, sono disponibili misure di adattamento del luogo di lavoro per i candidati durante l’intero processo di selezione e assunzione

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