
McLean & Company ni kampuni ya utafiti na ushauri wa HR kwa biashara kwa biashara inayohudumia timu za HR kupitia mfumo wa uanachama. Huduma zake zinajumuisha tafiti za uchunguzi, utafiti unaolenga majukumu mahususi, mafunzo, warsha, usaidizi wa utekelezaji unaoongozwa, na unasihi wa viongozi wakuu. Kampuni hiyo husaidia mashirika kuunda na kutekeleza mipango katika mkakati wa HR, usimamizi wa vipaji, malipo na marupurupu kwa ujumla, kujifunza na maendeleo, na teknolojia ya HR, kwa kuchanganya maarifa ya utafiti na zana za vitendo, violezo, pamoja na ufikiaji wa washauri.
Msimamizi wa Maudhui, Mitandao ya Kijamii — Kanada (Kazi ya Mbali)
Msimamizi wa Maudhui, Mitandao ya Kijamii anawajibika kubadilisha utafiti wa HR wa McLean & Company kuwa maudhui yanayovutia ya mitandao ya kijamii, barua pepe, na uuzaji. Jukumu hili huunda mkakati wa mitandao ya kijamii na hushirikiana katika kampeni, uzalishaji, na uongozi wa mawazo.
Maelezo
- Kuunda maudhui yanayotokana na utafiti kama video fupi, michoro, meme, na maandishi
- Kurekebisha utafiti changamano kuwa miundo inayovutia inayolenga kila jukwaa
- Kuandika na kutengeneza majarida ya habari, mfululizo wa kulea wateja watarajiwa, na barua pepe za kampeni
- Kuunda nyenzo za kuwezesha mauzo na ubunifu wa kampeni inapohitajika
- Kutengeneza ubao wa hadithi na hati za maudhui mahususi kwa jukwaa, kwa msisitizo wa LinkedIn na mitindo mipya ya mitandao ya kijamii
- Kudumisha uwiano na sauti ya chapa, viwango vya ubora, na malengo ya kampeni
- Kufafanua na kuboresha mkakati wa mitandao ya kijamii, ikiwemo vipaumbele vya majukwaa, nguzo za maudhui, na ratiba ya uchapishaji
- Kuwapa wadau wa ndani nyenzo zilizo tayari kwa mitandao ya kijamii kwa ajili ya utetezi wa wafanyakazi na uongozi wa mawazo
- Kufanya kazi na timu ya mitandao ya kijamii kupanga, kuchapisha, kufuatilia, na kuripoti utendaji
- Kusaidia uhariri na uzalishaji wa video kwa kuipa timu ya uzalishaji mwelekeo wa ubunifu, hati, na muhtasari
- Kusimamia mtiririko wa maudhui, ratiba, na rasilimali
- Kuratibu na timu za utafiti, uuzaji, na usanifu ili kuwasilisha ujumbe sahihi, wa wakati, na wenye ufanisi
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika uandishi wa habari, mawasiliano, au uuzaji wa maudhui
- Uzoefu wa kugundua hadithi zinazovutia ndani ya mada changamano za B2B
- Uwezo uliothibitishwa wa kubadilisha utafiti au data kuwa maudhui yanayovutia na yanayolingana na kila jukwaa
- Uwezo mkubwa wa kuandika kwa mitandao ya kijamii, barua pepe, na maudhui marefu
- Uwezo wa kusimamia njia nyingi na kiasi kikubwa cha maudhui
- Uzoefu wa kutoa muhtasari au kushirikiana na timu ya video au uzalishaji ni faida
- Uwezo bora wa mawasiliano na usimulizi wa hadithi
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia miradi, pamoja na uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana
- Mtazamo wa kiuchanganuzi wenye uwezo wa kutafsiri data ya utendaji na kuboresha maudhui ipasavyo
- Mwanatimu mshirikiano, anayeweza kubadilika, mwenye mpango wa kuchukua hatua, na anayezingatia sana maelezo
- Uwezo wa lugha mbili katika Kifaransa, Kihispania, au Kijerumani unapendelewa
Manufaa
- Mwajiri wa fursa sawa aliyejitolea kwa utofauti na ujumuishaji
- Marekebisho ya mahali pa kazi yanapatikana kwa waombaji katika mchakato wote wa kuajiriwa na kupewa kazi wanapoomba