コンテンツマネージャー、ソーシャルメディア担当——カナダ（リモート）
ソーシャルメディア担当のコンテンツマネージャーとして、McLean & Company の人事調査を魅力的なソーシャルメディア、メール、マーケティングコンテンツへと展開します。 ソーシャル戦略を策定し、キャンペーン、コンテンツ制作、ソートリーダーシップに関する業務を連携して進める役割です。
仕事内容
- 短編動画、グラフィック、ミーム、文章コピーなど、調査に基づくコンテンツを制作する
- 複雑な調査内容を各プラットフォームに合わせた魅力的な形式に変換する
- ニュースレター、ナーチャー配信、キャンペーンメールを作成・制作する
- 必要に応じて営業支援資料やキャンペーン用クリエイティブを作成する
- 各プラットフォーム向けコンテンツの絵コンテと台本を作成する。LinkedIn と新たなソーシャルトレンドを重視する
- ブランドボイス、品質基準、キャンペーン目標との整合性を維持する
- プラットフォームの優先順位、コンテンツの柱、公開頻度など、ソーシャル戦略を策定・改善する
- 従業員による発信やソートリーダーシップに活用できるソーシャル向け資料を社内関係者に提供する
- ソーシャルメディアチームと連携し、投稿のスケジュール設定、公開、モニタリング、成果報告を行う
- 制作チームにクリエイティブディレクション、台本、ブリーフを提供し、動画編集・制作を支援する
- コンテンツの進行、スケジュール、リソースを管理する
- 調査、マーケティング、デザインチームと連携し、正確でタイムリーかつ効果的なメッセージを提供する
応募要件
- ジャーナリズム、コミュニケーション、またはコンテンツマーケティングの経験が5年以上あること
- 複雑な B2B 分野から魅力的なストーリーを見つけ出した経験
- 調査やデータを魅力的で各プラットフォームに適したコンテンツへ変換した実績
- ソーシャルメディア、メール、長文コンテンツにわたる高い文章力
- 複数のチャネルと大量のコンテンツを管理できること
- 動画または制作チームへのブリーフ作成や協働経験があれば尚可
- 優れたコミュニケーション力とストーリーテリング力
- 優先順位が競合する状況でも対応できる高い組織力・プロジェクト管理能力
- 成果データを解釈し、それに応じてコンテンツを最適化できる分析力
- 協調性、適応力、主体性があり、細部に注意を払えること
- フランス語、スペイン語、またはドイツ語のバイリンガル能力があれば尚可
福利厚生
- 多様性とインクルージョンに取り組む、機会均等の雇用主
- 応募者から希望があった場合、採用・入社手続きの全過程で職場上の配慮を提供します