A McLean & Company tagsági modellen keresztül szolgálja ki a HR-csapatokat, és B2B HR-kutatási és tanácsadó cégként működik. Kínálatába diagnosztikai felmérések, szerepkör-specifikus kutatások, képzések, workshopok, irányított megvalósítási támogatás és vezetői coaching tartozik. A vállalat kutatási eredményeket ötvöz gyakorlati eszközökkel, sablonokkal és tanácsadói hozzáféréssel, hogy segítse a szervezeteket a HR-stratégia, a tehetséggondozás, a teljes körű javadalmazás, a tanulás és fejlődés, valamint a HR-technológia területén megvalósuló kezdeményezések kialakításában és végrehajtásában.
Tartalomkezelő, közösségi média — Kanada (távmunka)
A közösségi médiáért felelős tartalomkezelő a McLean & Company HR-kutatásait figyelemfelkeltő közösségimédia-, e-mail- és marketingtartalmakká alakítja. A munkakör formálja a közösségimédia-stratégiát, valamint együttműködik a kampányok, a tartalomkészítés és a szakmai véleményformálás terén.
Leírás
- Kutatásalapú tartalmakat készít, például rövid videókat, grafikákat, mémeket és írott szövegeket
- Az összetett kutatási eredményeket az egyes platformokhoz igazított, figyelemfelkeltő formátumokká alakítja
- Hírleveleket, ügyfélgondozási sorozatokat és kampánye-maileket ír és készít
- Szükség esetén értékesítést támogató anyagokat és kampánykreatívokat készít
- Platformspecifikus tartalmakhoz storyboardokat és forgatókönyveket dolgoz ki, különös tekintettel a LinkedInre és az új közösségimédia-trendekre
- Biztosítja az összhangot a márka hangvételével, a minőségi szabványokkal és a kampánycélokkal
- Meghatározza és továbbfejleszti a közösségimédia-stratégiát, beleértve a platformok prioritásait, a tartalmi pilléreket és a közzététel ütemezését
- A munkatársak márkanagyköveti tevékenységéhez és a szakmai véleményformáláshoz közösségi médiára kész anyagokat biztosít a belső érintetteknek
- A közösségimédia-csapattal együttműködve ütemezi és közzéteszi a tartalmakat, figyeli a teljesítményt, valamint jelentéseket készít róla
- A gyártási csapatnak kreatív iránymutatást, forgatókönyveket és briefeket adva támogatja a videószerkesztést és a gyártást
- Felügyeli a tartalomfolyamatokat, az ütemterveket és az erőforrásokat
- A pontos, időszerű és hatékony üzenetek érdekében összehangolja a munkát a kutatási, marketing- és dizájncsapatokkal
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat újságírás, kommunikáció vagy tartalommarketing területén
- Összetett B2B témákban rejlő meggyőző történetek felismerésében szerzett tapasztalat
- Bizonyított képesség kutatási eredmények vagy adatok figyelemfelkeltő, az adott platform sajátosságaihoz illeszkedő tartalommá alakítására
- Kiváló íráskészség közösségi média-, e-mail- és hosszú formátumú tartalmak készítésében
- Több csatorna és nagy mennyiségű tartalom kezelésében szerzett jártasság
- Videós vagy gyártási csapat briefelésében, illetve azzal való együttműködésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és történetmesélési készség
- Erős szervezési és projektmenedzsment-készség, valamint a párhuzamos prioritások kezelésének képessége
- Analitikus szemlélet, a teljesítményadatok értelmezésének és a tartalom ennek megfelelő optimalizálásának képességével
- Együttműködő, alkalmazkodó és proaktív csapattag, aki nagy figyelmet fordít a részletekre
- A francia, spanyol vagy német nyelv kétnyelvű szintű ismerete előnyt jelent
Juttatások
- A sokszínűség és a befogadás iránt elkötelezett, esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Kérésre munkahelyi alkalmazkodást biztosítunk a jelentkezők számára a toborzási és felvételi folyamat teljes időtartama alatt