McLean & Company
McLean & Company
201 – 500 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaTeknolohiya ng HR
Ang McLean & Company ay isang B2B na kompanya ng pananaliksik at pagpapayo sa HR na nagsisilbi sa mga pangkat ng HR sa pamamagitan ng modelong nakabatay sa pagiging miyembro. Kabilang sa mga alok nito ang mga diagnostic survey, pananaliksik na partikular sa tungkulin, pagsasanay, workshop, gabay na suporta sa pagpapatupad, at executive coaching. Tinutulungan ng kompanya ang mga organisasyon na bumuo at maghatid ng mga inisyatiba para sa estratehiya sa HR, pamamahala ng talento, kabuuang gantimpala, pagkatuto at pag-unlad, at teknolohiya sa HR, sa pamamagitan ng pagsasama ng mga pananaw mula sa pananaliksik at praktikal na tool, template, at access sa mga tagapayo.

Tagapamahala ng Nilalaman, Social Media — Canada (Remote)

Ang Tagapamahala ng Nilalaman, Social Media ay responsable sa pag-convert ng pananaliksik sa HR ng McLean & Company tungo sa kapana-panabik na nilalaman para sa social media, email, at marketing. Hinuhubog ng tungkuling ito ang estratehiya sa social media at nakikipagtulungan sa mga kampanya, produksyon, at thought leadership.

Paglalarawan

  • Lumikha ng nilalamang batay sa pananaliksik gaya ng maiikling video, graphics, meme, at nakasulat na kopya
  • Iangkop ang kumplikadong pananaliksik sa mga kapana-panabik na format na iniangkop sa bawat platform
  • Sumulat at gumawa ng mga newsletter, nurture sequence, at campaign email
  • Gumawa ng mga materyal para sa sales enablement at malikhaing materyal ng kampanya kapag kinakailangan
  • Bumuo ng mga storyboard at script para sa nilalamang partikular sa platform, na nakatuon sa LinkedIn at mga umuusbong na trend sa social media
  • Panatilihin ang pagkakatugma sa boses ng brand, mga pamantayan sa kalidad, at mga layunin ng kampanya
  • Tukuyin at pinuhin ang estratehiya sa social media, kabilang ang mga priyoridad sa platform, mga haligi ng nilalaman, at iskedyul ng paglalathala
  • Magbigay sa mga panloob na stakeholder ng mga materyal na handa para sa social media para sa employee advocacy at thought leadership
  • Makipagtulungan sa social media team sa pag-iskedyul, paglalathala, pagsubaybay, at pag-uulat ng performance
  • Suportahan ang pag-edit at produksyon ng video sa pamamagitan ng pagbibigay sa production team ng malikhaing direksyon, script, at brief
  • Pangasiwaan ang mga pipeline, iskedyul, at resource ng nilalaman
  • Makipag-ugnayan sa mga team ng pananaliksik, marketing, at disenyo upang maihatid ang tumpak, napapanahon, at epektibong mensahe

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahayag, komunikasyon, o content marketing
  • Karanasan sa pagtuklas ng mga kapana-panabik na kuwento sa kumplikadong paksang B2B
  • Napatunayang kakayahang gawing kapana-panabik at angkop sa bawat platform ang pananaliksik o data
  • Mahusay na kakayahan sa pagsulat para sa social media, email, at pangmatagalang nilalaman
  • Komportableng mamahala ng maraming channel at malaking dami ng nilalaman
  • Mahalaga ang karanasan sa pagbibigay ng brief o pakikipagtulungan sa video o production team
  • Mahusay na kakayahan sa komunikasyon at pagkukuwento
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto, pati kakayahang mangasiwa ng magkakasabay na priyoridad
  • Analitikal na paglapit na may kakayahang mag-interpret ng performance data at mag-optimize ng nilalaman ayon dito
  • Kolaboratibo, madaling makibagay, at maagap na miyembro ng team na lubos na maingat sa detalye
  • Mas nais ang bilingual na kahusayan sa Pranses, Espanyol, o Aleman

Mga Benepisyo

  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at nakatuon sa pagkakaiba-iba at inklusyon
  • May mga accommodation sa lugar ng trabaho para sa mga aplikante sa buong proseso ng recruitment at hiring kapag hiniling

Mga Kaugnay na Trabaho

GMS

Abogado sa Subrogasyon ng Kompensasyon ng Manggagawa at Litigasyong Sibil

GMS

Abogadong associate na humahawak ng mga claim sa subrogasyon ng kompensasyon ng manggagawa at litigasyong sibil para sa mga employer, insurer, at negosyong nagseseguro sa sarili sa California. Ang posisyon ay nasa GMS, isang law firm para sa depensa sa California.

Buksan
GMS

Abogado sa Depensa ng Kompensasyon ng Manggagawa

GMS

Associate attorney na nagtatanggol sa mga claim sa kompensasyon ng manggagawa para sa Goldman Magdalin Straatsma, LLP. Humahawak ng iba’t ibang kaso sa California, na may opsyong magtrabaho sa opisina, hybrid, o ganap na remote.

Buksan
Segal McCambridge

Malayuang Associate Attorney, Depensa sa Asbestos — Segal McCambridge

Segal McCambridge
201 – 500 Mga Empleyado
B2BLegal

Sumali sa Segal McCambridge bilang associate attorney na nagtatanggol sa mga komplikadong paghahabol tungkol sa asbestos at toxic tort. Tumulong sa koordinadong gawaing depensa sa discovery, mga deposition, estratehiya sa kaso, at paghahanda sa paglilitis.

Buksan
Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres

Tagapamahala ng Relasyon sa Personal na Pagbabangko

Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Nagpapayo sa mga customer ng personal na pagbabangko ng Crédit Agricole, isang kooperatibang bangko sa Pransiya, tungkol sa ipon, pautang at mga serbisyong pinansyal habang pinalalago ang portfolio ng mga kliyente.

Buksan
Oregon Department of Human Services

Katulong na Attorney General, Katarungang Pang-ekonomiya

Oregon Department of Human Services

Iniimbestigahan at nililitis ang mga usaping antitrust at mga maling paghahabol para sa Kagawaran ng Katarungan ng Oregon. Tumutulong na protektahan ang mga mamimili at itaguyod ang patas na kompetisyon sa pamamagitan ng pagpapatupad ng batas at mga napagkasunduang resolusyon.

Buksan
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Abogado sa Litigasyong Sibil – Tulsa, Oklahoma

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Kakatawan sa mga kliyente sa mga usaping depensa sibil sa iba’t ibang larangan ng pagsasanay sa Gordon Rees Scully Mansukhani. Kabilang sa tungkulin ang pananaliksik at pagsulat para sa litigasyon, pakikipag-ugnayan sa kliyente, at pagharap sa korte at mga deposisyon mula sa tanggapan sa Tulsa.

Buksan
W

Panrehiyong Tagapamahala ng Benta, Pagpapaupa ng Sasakyan

Westlake Financial

Palaguin ang hindi direktang dealer network ng CULA para sa pagpapaupa ng sasakyan sa pamamagitan ng pagkuha ng lease, pagpapaunlad ng partner, pagsusuri sa merkado, at pagbebenta sa teritoryo. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga dealer at nagpapautang, pagsasanay sa pagbebenta, at pag-uulat ng panrehiyong performance.

Buksan