
Ang Oregon Department of Human Services ay isang ahensiya ng pamahalaang panlalawigan na sumusuporta sa kalusugan, kaligtasan, at kapakanan ng mga tao sa buong Oregon. Saklaw ng gawain nito ang kapakanan ng mga bata, mga serbisyong tumutulong sa sariling pagsasarili, at suporta para sa mga nakatatanda at mga taong may kapansanan. Nakikipagtulungan ang departamento sa mga ahensiya ng pamahalaan at mga katuwang sa komunidad upang maghatid ng mga programang tumutulong sa mga indibidwal, pamilya, at komunidad na matugunan ang mahahalagang pangangailangan. Ang malaki nitong pangkat ng mga kawani sa serbisyong pampubliko ay tumutulong sa pangangasiwa at paghahatid ng mga serbisyong panlipunan at pantao sa buong estado.
Katulong na Attorney General, Katarungang Pang-ekonomiya
Iniimbestigahan at nililitis ang mga usaping antitrust at mga maling paghahabol para sa Kagawaran ng Katarungan ng Oregon. Tumutulong na protektahan ang mga mamimili at itaguyod ang patas na kompetisyon sa pamamagitan ng pagpapatupad ng batas at mga napagkasunduang resolusyon.
$9,063 – $17,597 / buwan
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesAbogadoPaglalarawan
- Iniimbestigahan at inuusig ang mga komplikadong usapin ng antitrust at maling paghahabol.
- Humahawak ng mga aksiyon sa pagpapatupad ng batas nang mag-isa o kasama ang mga katrabaho.
- Nag-iisyu ng mga kahilingan para sa imbestigasyon at nagsasagawa ng mga panayam sa saksi sa ilalim ng panunumpa.
- Nakikipagtulungan sa mga eksperto at analyst upang tasahin ang mga usaping legal at estratehiko.
- Humihiling ng mga injunction, parusang sibil, o kabayaran para sa mamimili sa pamamagitan ng kasunduan o paglilitis.
- Nakikibahagi o namumuno sa mga pagsisikap na magpatupad ng batas laban sa antitrust sa maraming estado.
- Nakikipag-ugnayan sa mga pederal na tagapagpatupad ng batas laban sa antitrust.
- Sumusuporta sa iba pang usaping pinangangasiwaan ng Seksyon ng Katarungang Pang-ekonomiya kung kinakailangan.
- Kinakatawan ang Oregon at ang mga opisyal, ahensiya, lupon, at komisyon nito sa mga kasong sibil at kriminal.
Mga Kinakailangan
- Miyembro ng Oregon Bar, o malinaw na kwalipikadong maging miyembro sa pamamagitan ng waiver, at nasa mabuting katayuan sa oras ng pag-aaplay.
- May hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa paglilitis o pagpapatupad ng batas, kabilang ang pagbuo ng kaso at masalimuot na pagtuklas ng dokumento.
- May karanasan sa pagkuha o pagtatanggol sa mga deposisyon sa korte ng estado o pederal, o sa pagsasagawa ng mga panayam para sa imbestigasyon.
- Handa at kayang humawak ng komplikadong kasong sibil sa paglilitis.
- Handa at kayang maglakbay paminsan-minsan.
- Kayang lutasin ang lahat ng aktuwal o posibleng salungatan sa etika na may kaugnayan sa pagkatawan sa estado.
- May matibay na etika sa trabaho at dedikasyon sa paglilingkod sa publiko.
- May matibay na kaalaman sa batas antitrust ng estado o pederal.
- May karanasan sa mga imbestigasyon o pag-uusig kaugnay ng mga maling paghahabol.
- May karanasan sa pamumuno ng mga imbestigasyon at pakikipagtulungan sa abogado ng kabilang panig.
- Nagpapakita ng mahusay na kasanayan sa pagsulat ng mga dokumentong legal at pasalitang adbokasiya.
- May matibay na kasanayan sa pagsusuri, mahusay na pagpapasya, at malikhaing pamamaraan sa komplikadong usaping legal.
- May karanasan sa pakikipagnegosasyon ng mga kasunduan at paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan.
- May interes sa teknolohiya at kakayahang matuto at gumamit ng mga teknikal na kasangkapan sa mga imbestigasyon.
- Gumagamit ng praktikal at malikhaing kasanayan sa paglutas ng problema.
- Kayang pamahalaan nang mag-isa ang buong dami ng trabaho.
- Epektibo at maagap makipag-usap.
- Nakatuon sa mga layunin, may pagkukusa, at mahusay magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba.
- Nagpapakita ng dedikasyon sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon.
- Magsumite ng resume, cover letter, at halimbawa ng sulatin; hindi kailangan ang halimbawa ng sulatin para sa mga abogadong kasalukuyang nagtatrabaho sa Kagawaran ng Katarungan ng Oregon.
Mga Benepisyo
- May hibridong iskedyul at mga pagkakataong magtrabaho nang malayuan.
- Paglahok sa Sistema ng Pagreretiro ng mga Empleyado ng Publiko (PERS); tumatanggap ang mga kalahok na miyembro ng 6.95% dagdag sa batayang suweldo at nag-aambag ng 6% ng suweldo.
- Ang employer ang nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga benepisyo.
- Pangako sa pantay na oportunidad at pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho.