Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Министерството на социалните услуги на Орегон е държавна агенция, която подкрепя здравето, безопасността и благосъстоянието на хората в целия Орегон. Дейността му обхваща закрилата на децата, услугите за насърчаване на самостоятелността и подкрепата за възрастни хора и хора с увреждания. Министерството си сътрудничи с държавни агенции и партньори от общността, за да предоставя програми, които помагат на отделни лица, семейства и общности да посрещат основните си нужди. Големият му екип от служители в публичния сектор допринася за управлението и предоставянето на социални и хуманни услуги в целия щат.

Помощник главен прокурор по икономическа справедливост

Разследвайте и водете дела за нарушения на антитръстовото законодателство и неверни претенции за Министерството на правосъдието на Орегон. Помагайте за защитата на потребителите и за честната конкуренция чрез правоприлагащи действия и споразумения.

Описание

  • Разследване и наказателно преследване по сложни случаи, свързани с антитръстовото законодателство и неверни претенции.
  • Самостоятелно или с колеги водене на правоприлагащи производства.
  • Издаване на искания за предоставяне на доказателства и провеждане на разпити на свидетели под клетва.
  • Работа с експерти и анализатори за оценка на правни и стратегически въпроси.
  • Търсене на съдебни забрани, граждански санкции или обезщетение за потребители чрез споразумения или съдебни производства.
  • Участие във или ръководене на многощатски действия за прилагане на антитръстовото законодателство.
  • Координация с федералните органи, прилагащи антитръстовото законодателство.
  • Подпомагане при необходимост на други дела, по които работи отделът за икономическа справедливост.
  • Представляване на Орегон и неговите длъжностни лица, агенции, съвети и комисии в граждански и наказателни производства.

Изисквания

  • При кандидатстване да е вписан в адвокатската колегия на Орегон или ясно да отговаря на условията за приемане чрез освобождаване от изискване и да е с добър професионален статус.
  • Да има поне две години опит в съдебни или правоприлагащи производства, включително подготовка на дела и работа със сложни масиви от документи при разкриване на доказателства.
  • Да има опит при провеждане или оспорване на разпити на свидетели в щатски или федерален съд или при провеждане на разследващи интервюта.
  • Да има готовност и способност да води сложни граждански дела.
  • Да има готовност и способност да пътува периодично.
  • Да може да разрешава всички действителни или потенциални етични конфликти, свързани с представителството на щата.
  • Да проявява силна работна етика и ангажираност към обществената служба.
  • Да има солидни познания по щатското или федералното антитръстово право.
  • Да има опит с разследвания или наказателно преследване на неверни претенции.
  • Да има опит в ръководенето на разследвания и работата с насрещната страна.
  • Да демонстрира отлични умения за юридическо писане и устно застъпничество.
  • Да притежава силни аналитични умения, добра преценка и творчески подход към сложни правни въпроси.
  • Да има опит в договарянето на споразумения и разрешаването на спорове.
  • Да проявява интерес към технологиите и способност да усвоява и използва технически инструменти в разследванията.
  • Да прилага практически и творчески умения за решаване на проблеми.
  • Да може самостоятелно да управлява пълно работно натоварване.
  • Да общува ефективно и своевременно.
  • Да е ориентиран към цели и самостоятелна работа и да работи добре както самостоятелно, така и в екип.
  • Да демонстрира ангажираност към многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
  • Да подаде автобиография, мотивационно писмо и пример за писмена работа; примерът за писмена работа не се изисква от адвокати, които в момента работят в Министерството на правосъдието на Орегон.

Придобивки

  • Хибриден график с възможност за дистанционна работа.
  • Участие в пенсионната система на държавните служители (PERS); участващите членове получават увеличение на основната заплата с 6,95 % и внасят 6 % от заплатата си.
  • Информация за придобивките се предоставя от работодателя.
  • Ангажимент към равните възможности и многообразието на работното място.