
Министерството на социалните услуги на Орегон е държавна агенция, която подкрепя здравето, безопасността и благосъстоянието на хората в целия Орегон. Дейността му обхваща закрилата на децата, услугите за насърчаване на самостоятелността и подкрепата за възрастни хора и хора с увреждания. Министерството си сътрудничи с държавни агенции и партньори от общността, за да предоставя програми, които помагат на отделни лица, семейства и общности да посрещат основните си нужди. Големият му екип от служители в публичния сектор допринася за управлението и предоставянето на социални и хуманни услуги в целия щат.
Помощник главен прокурор по икономическа справедливост
Разследвайте и водете дела за нарушения на антитръстовото законодателство и неверни претенции за Министерството на правосъдието на Орегон. Помагайте за защитата на потребителите и за честната конкуренция чрез правоприлагащи действия и споразумения.
9063 $ – 17 597 $ / месец
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиАдвокатОписание
- Разследване и наказателно преследване по сложни случаи, свързани с антитръстовото законодателство и неверни претенции.
- Самостоятелно или с колеги водене на правоприлагащи производства.
- Издаване на искания за предоставяне на доказателства и провеждане на разпити на свидетели под клетва.
- Работа с експерти и анализатори за оценка на правни и стратегически въпроси.
- Търсене на съдебни забрани, граждански санкции или обезщетение за потребители чрез споразумения или съдебни производства.
- Участие във или ръководене на многощатски действия за прилагане на антитръстовото законодателство.
- Координация с федералните органи, прилагащи антитръстовото законодателство.
- Подпомагане при необходимост на други дела, по които работи отделът за икономическа справедливост.
- Представляване на Орегон и неговите длъжностни лица, агенции, съвети и комисии в граждански и наказателни производства.
Изисквания
- При кандидатстване да е вписан в адвокатската колегия на Орегон или ясно да отговаря на условията за приемане чрез освобождаване от изискване и да е с добър професионален статус.
- Да има поне две години опит в съдебни или правоприлагащи производства, включително подготовка на дела и работа със сложни масиви от документи при разкриване на доказателства.
- Да има опит при провеждане или оспорване на разпити на свидетели в щатски или федерален съд или при провеждане на разследващи интервюта.
- Да има готовност и способност да води сложни граждански дела.
- Да има готовност и способност да пътува периодично.
- Да може да разрешава всички действителни или потенциални етични конфликти, свързани с представителството на щата.
- Да проявява силна работна етика и ангажираност към обществената служба.
- Да има солидни познания по щатското или федералното антитръстово право.
- Да има опит с разследвания или наказателно преследване на неверни претенции.
- Да има опит в ръководенето на разследвания и работата с насрещната страна.
- Да демонстрира отлични умения за юридическо писане и устно застъпничество.
- Да притежава силни аналитични умения, добра преценка и творчески подход към сложни правни въпроси.
- Да има опит в договарянето на споразумения и разрешаването на спорове.
- Да проявява интерес към технологиите и способност да усвоява и използва технически инструменти в разследванията.
- Да прилага практически и творчески умения за решаване на проблеми.
- Да може самостоятелно да управлява пълно работно натоварване.
- Да общува ефективно и своевременно.
- Да е ориентиран към цели и самостоятелна работа и да работи добре както самостоятелно, така и в екип.
- Да демонстрира ангажираност към многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
- Да подаде автобиография, мотивационно писмо и пример за писмена работа; примерът за писмена работа не се изисква от адвокати, които в момента работят в Министерството на правосъдието на Орегон.
Придобивки
- Хибриден график с възможност за дистанционна работа.
- Участие в пенсионната система на държавните служители (PERS); участващите членове получават увеличение на основната заплата с 6,95 % и внасят 6 % от заплатата си.
- Информация за придобивките се предоставя от работодателя.
- Ангажимент към равните възможности и многообразието на работното място.