Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
O Oregon Department of Human Services é uma agência do governo estadual que apoia a saúde, a segurança e o bem-estar das pessoas em todo o Oregon. Seu trabalho abrange a proteção e o bem-estar infantil, serviços de autossuficiência e apoio a pessoas idosas e pessoas com deficiência. O departamento colabora com agências estaduais e parceiros comunitários para oferecer programas que ajudam indivíduos, famílias e comunidades a atender às suas necessidades essenciais. Sua ampla força de trabalho do serviço público contribui para a administração e a prestação de serviços sociais e humanos em todo o estado.

Procurador-Geral Adjunto, Justiça Econômica

Investigue e litigue casos de defesa da concorrência e de declarações falsas para o Departamento de Justiça do Oregon. Ajude a proteger os consumidores e promover a concorrência justa por meio de medidas de fiscalização e acordos negociados.

Descrição

  • Investigue e processe casos complexos de defesa da concorrência e de declarações falsas.
  • Conduza medidas de fiscalização de forma independente ou em colaboração com colegas.
  • Emita notificações de investigação e realize entrevistas de testemunhas sob juramento.
  • Trabalhe com especialistas e analistas para avaliar questões jurídicas e estratégicas.
  • Busque liminares, multas civis ou ressarcimento aos consumidores por meio de acordos ou litígios.
  • Participe de iniciativas multiestaduais de fiscalização antitruste ou lidere esses esforços.
  • Coordene o trabalho com autoridades federais de defesa da concorrência.
  • Preste apoio, conforme necessário, a outros assuntos tratados pela Seção de Justiça Econômica.
  • Represente o Oregon e seus agentes públicos, órgãos, conselhos e comissões em processos civis e criminais.

Requisitos

  • Ser inscrito na Ordem dos Advogados do Oregon ou estar claramente apto à admissão por dispensa, e estar em situação regular no momento da candidatura.
  • Ter pelo menos dois anos de experiência em litígios ou fiscalização, incluindo desenvolvimento de casos e análise de grandes volumes de documentos complexos.
  • Ter experiência em colher ou contestar depoimentos em tribunais estaduais ou federais, ou em conduzir entrevistas investigativas.
  • Ter disponibilidade e capacidade para litigar casos cíveis complexos.
  • Ter disponibilidade e capacidade para viajar periodicamente.
  • Ser capaz de resolver todos os conflitos éticos, reais ou potenciais, relacionados à representação do estado.
  • Demonstrar forte ética profissional e compromisso com o serviço público.
  • Ter sólida experiência em legislação antitruste estadual ou federal.
  • Ter experiência em investigações ou processos envolvendo declarações falsas.
  • Ter experiência em liderar investigações e trabalhar com advogados da parte contrária.
  • Demonstrar excelência na redação jurídica e na sustentação oral.
  • Ter forte capacidade analítica, bom discernimento e abordagens criativas para questões jurídicas complexas.
  • Ter experiência em negociar acordos e resolver disputas.
  • Demonstrar interesse por tecnologia e capacidade para aprender e usar ferramentas técnicas em investigações.
  • Usar habilidades práticas e criativas para solucionar problemas.
  • Ser capaz de administrar uma carga de trabalho completa de forma independente.
  • Comunicar-se com eficácia e responder prontamente.
  • Ser orientado a objetivos, ter iniciativa e trabalhar bem de forma independente e colaborativa.
  • Demonstrar compromisso com diversidade, equidade e inclusão.
  • Enviar currículo, carta de apresentação e amostra de redação; a amostra é dispensada para advogados atualmente empregados pelo Departamento de Justiça do Oregon.

Benefícios

  • Jornada híbrida, com oportunidades de trabalho remoto.
  • Participação no Sistema de Aposentadoria dos Servidores Públicos (PERS); os participantes recebem aumento de 6,95% no salário-base e contribuem com 6% do salário.
  • As informações sobre benefícios são fornecidas pelo empregador.
  • Compromisso com a igualdade de oportunidades e a diversidade no local de trabalho.