Az Oregon Department of Human Services olyan állami kormányzati ügynökség, amely Oregon egész területén támogatja az emberek egészségét, biztonságát és jóllétét. Tevékenysége kiterjed a gyermekjólétre, az önálló életvitelt segítő szolgáltatásokra, valamint az idősek és a fogyatékossággal élő emberek támogatására. A hivatal állami szervekkel és közösségi partnerekkel együttműködve olyan programokat működtet, amelyek segítik az egyéneket, családokat és közösségeket alapvető szükségleteik kielégítésében. Nagy létszámú közszolgálati munkatársi állománya hozzájárul a szociális és humán szolgáltatások igazgatásához és biztosításához az egész államban.
Főügyész-helyettes, gazdasági igazságosság
Vizsgáljon ki és vigyen bíróság elé trösztellenes és hamis követelésekkel kapcsolatos ügyeket az Oregoni Igazságügyi Minisztérium számára. Jogérvényesítési eljárásokkal és tárgyalásos egyezségekkel segítse a fogyasztók védelmét és a tisztességes versenyt.
Egyesült Államok
Oregon9063 $ – 17 597 $ / hónap
HibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolÜgyvédLeírás
- Vizsgáljon ki és folytasson le összetett trösztellenes és hamis követelésekkel kapcsolatos ügyeket.
- A jogérvényesítési eljárásokat önállóan vagy kollégákkal együtt folytassa.
- Bocsásson ki vizsgálati adatszolgáltatási felhívásokat, és hallgasson meg tanúkat eskü alatt.
- Szakértőkkel és elemzőkkel együtt értékelje a jogi és stratégiai kérdéseket.
- Egyezséggel vagy peres eljárással kérjen eltiltó végzést, polgári jogi bírságot vagy fogyasztói kártérítést.
- Vegyen részt több államot érintő trösztellenes jogérvényesítési eljárásokban, vagy vezesse azokat.
- Egyeztessen a szövetségi trösztellenes jogérvényesítő szervekkel.
- Szükség esetén támogassa a Gazdasági Igazságosság Osztályán kezelt egyéb ügyeket.
- Képviselje Oregont, valamint tisztviselőit, szerveit, testületeit és bizottságait polgári és büntetőeljárásokban.
Követelmények
- Legyen tagja az Oregoni Ügyvédi Kamarának, vagy egyértelműen feleljen meg a kamarai felvétel alóli mentességgel történő felvétel feltételeinek; jelentkezéskor legyen jó szakmai státuszban.
- Rendelkezzen legalább két év peres vagy jogérvényesítési tapasztalattal, beleértve az ügyek előkészítését és az összetett dokumentumfeltárást.
- Legyen tapasztalata tanúk kikérdezésében vagy vallomásuk megtámadásában állami vagy szövetségi bíróságon, illetve vizsgálati meghallgatások lefolytatásában.
- Legyen kész és képes összetett polgári ügyek peres vitelére.
- Legyen kész és képes időszakos utazásra.
- Tudja rendezni az állam képviseletével kapcsolatos valamennyi tényleges vagy lehetséges etikai összeférhetetlenséget.
- Jellemezze erős munkamorál és a közszolgálat iránti elkötelezettség.
- Rendelkezzen alapos állami vagy szövetségi trösztellenes jogi ismeretekkel.
- Legyen tapasztalata hamis követelésekkel kapcsolatos vizsgálatokban vagy büntetőeljárásokban.
- Legyen tapasztalata vizsgálatok vezetésében és az ellenérdekű jogi képviselőkkel való együttműködésben.
- Rendelkezzen kiváló jogi íráskészséggel és szóbeli érvelési készséggel.
- Mutasson erős elemzőkészséget, megalapozott ítélőképességet és kreatív megközelítést az összetett jogi kérdésekben.
- Legyen tapasztalata egyezségi tárgyalásokban és viták rendezésében.
- Érdeklődjön a technológia iránt, és legyen képes a vizsgálatok során használt műszaki eszközök megtanulására és alkalmazására.
- Alkalmazzon gyakorlatias és kreatív problémamegoldást.
- Legyen képes teljes munkaterhelését önállóan kezelni.
- Kommunikáljon hatékonyan és válaszkészen.
- Legyen célorientált és önálló; dolgozzon jól egyedül és együttműködésben is.
- Mutassa ki elkötelezettségét a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás iránt.
- Nyújtson be önéletrajzot, kísérőlevelet és írásmintát; az Oregoni Igazságügyi Minisztériumnál jelenleg alkalmazásban álló ügyvédek mentesülnek az írásminta benyújtása alól.
Juttatások
- Hibrid munkarend, távmunkavégzési lehetőséggel.
- Részvétel a Közalkalmazotti Nyugdíjrendszerben (PERS); a részt vevő tagok 6,95%-os alapbér-emelést kapnak, és fizetésük 6%-át befizetik.
- A juttatásokkal kapcsolatos tájékoztatást a munkáltató biztosítja.
- Elkötelezettség az esélyegyenlőség és a munkahelyi sokszínűség mellett.