Departament Usług Społecznych stanu Oregon jest agencją administracji stanowej wspierającą zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan mieszkańców całego Oregonu. Jego działalność obejmuje opiekę nad dziećmi, usługi wspierające samodzielność, a także pomoc osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami. Departament współpracuje z agencjami stanowymi i partnerami społecznymi, realizując programy, które pomagają osobom, rodzinom i społecznościom zaspokajać podstawowe potrzeby. Liczny zespół pracowników służby publicznej uczestniczy w zarządzaniu usługami społecznymi i humanitarnymi oraz ich świadczeniu na terenie całego stanu.
Zastępca prokuratora generalnego ds. sprawiedliwości gospodarczej
Prowadzenie dochodzeń i spraw sądowych dotyczących naruszeń prawa antymonopolowego oraz fałszywych roszczeń w imieniu Departamentu Sprawiedliwości stanu Oregon. Ochrona konsumentów i wspieranie uczciwej konkurencji poprzez działania egzekucyjne i ugody.
Stany Zjednoczone
Oregon9063 $ – 17 597 $ / miesiąc
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiAdwokatOpis
- Prowadzenie dochodzeń i spraw sądowych w złożonych sprawach dotyczących naruszeń prawa antymonopolowego oraz fałszywych roszczeń.
- Samodzielne lub wspólnie z zespołem prowadzenie działań egzekucyjnych.
- Wystawianie wezwań do przedstawienia materiałów i prowadzenie przesłuchań świadków pod przysięgą.
- Współpraca z ekspertami i analitykami przy ocenie kwestii prawnych i strategicznych.
- Dążenie do uzyskania nakazów sądowych, kar cywilnych lub zwrotu kosztów konsumentom w drodze ugód albo postępowań sądowych.
- Udział w wielostanowych działaniach egzekucyjnych w sprawach antymonopolowych lub kierowanie nimi.
- Koordynowanie działań z federalnymi organami egzekwującymi przepisy antymonopolowe.
- W razie potrzeby wspieranie innych spraw prowadzonych przez Sekcję Sprawiedliwości Gospodarczej.
- Reprezentowanie stanu Oregon oraz jego urzędników, agencji, rad i komisji w postępowaniach cywilnych i karnych.
Wymagania
- Być członkiem palestry stanu Oregon albo mieć wyraźne uprawnienia do uzyskania wpisu w drodze uznania dopuszczenia do wykonywania zawodu oraz cieszyć się dobrą opinią zawodową w chwili składania aplikacji.
- Mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych lub egzekucyjnych, w tym w opracowywaniu spraw i analizie obszernej dokumentacji.
- Mieć doświadczenie w przeprowadzaniu lub obronie przed przesłuchaniami w sądzie stanowym lub federalnym albo w prowadzeniu przesłuchań śledczych.
- Być gotowym i zdolnym do prowadzenia złożonych spraw cywilnych.
- Być gotowym i zdolnym do okresowych podróży służbowych.
- Umieć rozwiązywać wszelkie rzeczywiste lub potencjalne konflikty etyczne związane z reprezentowaniem stanu.
- Wykazywać się silną etyką pracy i zaangażowaniem w służbę publiczną.
- Mieć gruntowną wiedzę z zakresu stanowego lub federalnego prawa antymonopolowego.
- Mieć doświadczenie w dochodzeniach lub postępowaniach dotyczących fałszywych roszczeń.
- Mieć doświadczenie w kierowaniu dochodzeniami i współpracy z pełnomocnikami strony przeciwnej.
- Wykazywać się doskonałymi umiejętnościami pisania pism prawnych i wystąpień ustnych.
- Posiadać silne zdolności analityczne, trafny osąd i kreatywne podejście do złożonych kwestii prawnych.
- Mieć doświadczenie w negocjowaniu ugód i rozwiązywaniu sporów.
- Interesować się technologią oraz umieć przyswajać i wykorzystywać narzędzia techniczne w dochodzeniach.
- Stosować praktyczne i kreatywne umiejętności rozwiązywania problemów.
- Umieć samodzielnie zarządzać pełnym obciążeniem pracą.
- Komunikować się skutecznie i szybko reagować.
- Być osobą zorientowaną na cele i samodzielną, dobrze pracującą zarówno niezależnie, jak i zespołowo.
- Wykazywać zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności.
- Złożyć życiorys, list motywacyjny i próbkę pracy pisemnej; próbka pracy nie jest wymagana od prawników obecnie zatrudnionych w Departamencie Sprawiedliwości stanu Oregon.
Benefity
- Hybrydowy harmonogram z możliwością pracy zdalnej.
- Udział w systemie emerytalnym pracowników publicznych (PERS); uczestnicy otrzymują podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 6,95% i odprowadzają składkę w wysokości 6% wynagrodzenia.
- Informacje o świadczeniach przekazuje pracodawca.
- Zaangażowanie na rzecz równych szans i różnorodności w miejscu pracy.