A McLean & Company é uma empresa B2B de pesquisa e consultoria em recursos humanos que atende equipes de RH por meio de um modelo baseado em associação. Suas ofertas incluem pesquisas diagnósticas, pesquisas específicas por função, treinamentos, workshops, suporte orientado à implementação e coaching executivo. A empresa ajuda as organizações a desenvolver e executar iniciativas de estratégia de RH, gestão de talentos, recompensas totais, aprendizagem e desenvolvimento e tecnologia de RH, combinando insights de pesquisa com ferramentas práticas, modelos e acesso a consultores.
Gerente de Conteúdo, Mídias Sociais — Canadá (Remoto)
Gerente de Conteúdo e Mídias Sociais responsável por transformar as pesquisas de RH da McLean & Company em conteúdos envolventes para redes sociais, e-mail e marketing. A função define a estratégia de redes sociais e colabora em campanhas, produção e liderança de pensamento.
Descrição
- Criar conteúdos baseados em pesquisas, como vídeos curtos, gráficos, memes e textos
- Adaptar pesquisas complexas a formatos envolventes e adequados para cada plataforma
- Redigir e produzir newsletters, sequências de nutrição e e-mails de campanhas
- Criar materiais de apoio a vendas e peças criativas para campanhas quando necessário
- Desenvolver storyboards e roteiros para conteúdos específicos de cada plataforma, com foco no LinkedIn e nas tendências emergentes das redes sociais
- Manter o alinhamento com a voz da marca, os padrões de qualidade e os objetivos das campanhas
- Definir e aprimorar a estratégia de redes sociais, incluindo prioridades de plataformas, pilares de conteúdo e frequência de publicação
- Fornecer às partes interessadas internas materiais prontos para redes sociais que apoiem a defesa da marca pelos funcionários e a liderança de pensamento
- Trabalhar com a equipe de redes sociais para programar, publicar, monitorar e relatar o desempenho
- Apoiar a edição e a produção de vídeos, fornecendo à equipe de produção direção criativa, roteiros e briefings
- Supervisionar os fluxos de conteúdo, cronogramas e recursos
- Coordenar com as equipes de pesquisa, marketing e design para entregar mensagens precisas, oportunas e eficazes
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em jornalismo, comunicação ou marketing de conteúdo
- Experiência em identificar histórias envolventes em temas complexos do mercado B2B
- Capacidade comprovada de transformar pesquisas ou dados em conteúdos envolventes e nativos para cada plataforma
- Excelente capacidade de redação para redes sociais, e-mail e conteúdos longos
- Conforto para gerenciar vários canais e um grande volume de conteúdo
- Experiência na elaboração de briefings ou na colaboração com uma equipe de vídeo ou produção é um diferencial
- Excelentes habilidades de comunicação e storytelling
- Fortes habilidades de organização e gestão de projetos, com capacidade de gerenciar prioridades conflitantes
- Abordagem analítica, com capacidade de interpretar dados de desempenho e otimizar o conteúdo de acordo
- Profissional colaborativo, adaptável e proativo, com grande atenção aos detalhes
- Proficiência bilíngue em francês, espanhol ou alemão é desejável
Benefícios
- Empregador que oferece oportunidades iguais e se dedica à diversidade e à inclusão
- Adaptações no local de trabalho estão disponíveis para candidatos durante todo o processo de recrutamento e contratação, mediante solicitação