McLean & Company — дослідницька та консалтингова B2B-компанія у сфері управління персоналом, яка працює з HR-командами за передплатною моделлю. Її пропозиції охоплюють діагностичні опитування, дослідження за конкретними ролями, навчання, практичні семінари, супровід упровадження та коучинг керівників. Компанія допомагає організаціям розробляти й реалізовувати ініціативи у сфері HR-стратегії, управління талантами, сукупної винагороди, навчання та розвитку, а також HR-технологій, поєднуючи результати досліджень із практичними інструментами, шаблонами та доступом до консультантів.
Менеджер із контенту та соціальних мереж — Канада (віддалено)
Менеджер із контенту та соціальних мереж відповідає за перетворення HR-досліджень McLean & Company на цікавий контент для соціальних мереж, email-розсилок і маркетингу. Ця роль формує стратегію в соціальних мережах і співпрацює над кампаніями, виробництвом контенту та розвитком експертного лідерства.
Опис
- Створювати контент на основі досліджень: короткі відео, графіку, меми та тексти
- Адаптувати складні дослідження в цікаві формати з урахуванням особливостей кожної платформи
- Писати та створювати інформаційні розсилки, nurture-ланцюжки й кампанійні листи
- За потреби створювати матеріали для підтримки продажів і креативи для кампаній
- Розробляти розкадрування та сценарії для контенту під конкретні платформи, приділяючи особливу увагу LinkedIn і новим тенденціям у соціальних мережах
- Забезпечувати відповідність контенту голосу бренду, стандартам якості та цілям кампаній
- Визначати й удосконалювати стратегію в соціальних мережах, зокрема пріоритети платформ, контентні напрями та частоту публікацій
- Надавати внутрішнім зацікавленим сторонам матеріали, готові для публікації в соціальних мережах, на підтримку адвокації співробітників та експертного лідерства
- Працювати з командою соціальних мереж над плануванням, публікацією, моніторингом і підготовкою звітів про результати
- Підтримувати монтаж і виробництво відео, надаючи продакшн-команді творчий напрям, сценарії та брифи
- Контролювати контентні процеси, графіки та ресурси
- Координувати роботу з командами досліджень, маркетингу та дизайну для підготовки точних, своєчасних і ефективних повідомлень
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду в журналістиці, комунікаціях або контент-маркетингу
- Досвід пошуку цікавих історій у складній B2B-тематиці
- Підтверджена здатність перетворювати дослідження або дані на цікавий контент, адаптований до конкретної платформи
- Сильні навички письма для соціальних мереж, email-комунікацій і довгих текстів
- Готовність працювати з кількома каналами та великим обсягом контенту
- Досвід підготовки завдань для відео- або продакшн-команди чи співпраці з нею буде перевагою
- Відмінні навички комунікації та сторітелінгу
- Сильні організаційні навички й навички управління проєктами, а також здатність працювати з конкуруючими пріоритетами
- Аналітичний підхід і здатність інтерпретувати дані про результативність та відповідно оптимізувати контент
- Командний, адаптивний та ініціативний фахівець із великою увагою до деталей
- Перевагою буде вільне володіння французькою, іспанською або німецькою мовою
Переваги
- Роботодавець забезпечує рівні можливості та дотримується принципів різноманіття й інклюзивності
- За запитом кандидатам доступні розумні умови та адаптації протягом усього процесу відбору й найму