McLean & Company
McLean & Company
201 – 500 员工
B2B人力资源科技咨询
McLean & Company 是一家面向企业客户的人力资源研究与咨询公司,采用会员制模式为人力资源团队提供服务。其服务包括诊断调查、针对不同岗位的研究、培训、研讨会、实施指导支持和高管教练。公司将研究洞察与实用工具、模板及顾问咨询相结合,帮助组织制定并推进人力资源战略、人才管理、全面薪酬、学习与发展以及人力资源技术等领域的举措。

内容经理,社交媒体——加拿大(远程)

内容经理(社交媒体)负责将 McLean & Company 的人力资源研究转化为引人入胜的社交媒体、电子邮件和营销内容。 该职位负责制定社交媒体策略,并与团队协作开展营销活动、内容制作和思想领导力建设。

描述

  • 创作以研究为基础的内容,例如短视频、图形、表情包和文字文案
  • 将复杂的研究内容转化为适合各平台的吸引人形式
  • 撰写并制作新闻简报、培育序列和营销活动邮件
  • 根据需要创建销售支持材料和营销活动创意
  • 为各平台内容开发分镜脚本和文字脚本,重点关注 LinkedIn 及新兴社交趋势
  • 确保内容符合品牌语调、质量标准和营销活动目标
  • 制定并完善社交媒体策略,包括平台优先级、内容支柱和发布节奏
  • 为内部利益相关者提供适用于员工倡导和思想领导力传播的社交媒体内容
  • 与社交媒体团队合作,安排、发布、监测内容并汇报绩效
  • 通过为制作团队提供创意指导、脚本和简报,支持视频编辑与制作
  • 管理内容流程、时间安排和资源
  • 与研究、营销和设计团队协调,交付准确、及时且有效的信息

任职要求

  • 至少五年新闻、传播或内容营销经验
  • 具备从复杂的 B2B 主题中发掘精彩故事的经验
  • 能够将研究或数据转化为引人入胜、符合平台特性的内容,并有成功实践
  • 具备出色的社交媒体、电子邮件和长篇内容写作能力
  • 能够自如地管理多个渠道和大量内容
  • 具备与视频或制作团队合作或为其提供创意简报的经验者优先
  • 具备出色的沟通和讲故事能力
  • 具备较强的组织和项目管理能力,能够处理相互竞争的优先事项
  • 具备分析思维,能够解读绩效数据并据此优化内容
  • 具备协作精神、适应能力和主动性,注重细节
  • 具备法语、西班牙语或德语双语能力者优先

福利待遇

  • 致力于多元化与包容性的平等机会雇主
  • 如申请人提出要求,可在招聘和录用全过程中提供工作场所便利安排

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