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Ventra Health
Ventra Health
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2BSaaS
Ventra Health è un'azienda di gestione del ciclo dei ricavi sanitari che serve ospedali, sistemi sanitari e studi medici negli Stati Uniti. I suoi servizi comprendono fatturazione medica, codifica, gestione delle richieste di rimborso, prevenzione dei dinieghi, contrattazione con i pagatori, accreditamento dei professionisti e altre operazioni finanziarie correlate. L'azienda combina team esperti nella gestione del ciclo dei ricavi con le piattaforme vCision AI & Automation e vSight per dati e analisi, aiutando le organizzazioni sanitarie a migliorare le prestazioni dei pagamenti, gestire i dinieghi, accelerare gli incassi e rafforzare la visibilità finanziaria. Ventra Health dichiara di supportare oltre 30.000 professionisti in 3.600 sedi, integrando l'erogazione diretta dei servizi con insight basati sulla tecnologia per operazioni complesse di ricavi sanitari.
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Offerte dell’azienda

Responsabile contabilità senior - Chennai ibrido

Guidare le attività contabili dell’attività di ciclo dei ricavi dei medici di Ventra Health, inclusi chiusure, riconciliazioni, reportistica, fatturazione e conformità. Gestire e sviluppare il personale Finance in un ruolo ibrido a Chennai.

INIndiaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità

Descrizione

  • Gestire le attività quotidiane di contabilità generale, paghe, contabilità fornitori e contabilità clienti.
  • Guidare le riconciliazioni mensili dello stato patrimoniale e verificare le riconciliazioni del libro mastro.
  • Essere responsabile dei processi di chiusura contabile mensili, trimestrali e annuali e della reportistica finanziaria.
  • Esaminare, convalidare, analizzare e registrare le transazioni nei giornali, nei libri mastri e nei registri correlati.
  • Indagare sulle discrepanze contabili e apportare le correzioni necessarie.
  • Preparare o verificare report interni ed esterni, comprese analisi finanziarie ad hoc.
  • Supportare le attività di contabilità clienti mantenendo una fatturazione accurata e tempestiva.
  • Gestire il sistema di fatturazione e preparare e distribuire le fatture.
  • Mantenere accurati i registri di fatturazione e pagamento dei clienti e risolvere le discrepanze.
  • Monitorare i saldi scaduti e valutarne l’esigibilità.
  • Garantire che i ricavi registrati siano conformi agli US GAAP.
  • Supportare i revisori interni ed esterni durante le verifiche periodiche dei registri e dei bilanci finanziari.
  • Riconciliare e rettificare i conti bancari per favorire un’efficace gestione del flusso di cassa.
  • Garantire la conformità ai requisiti locali, statali, federali e fiscali applicabili.
  • Supervisionare, affiancare e sviluppare i membri assegnati del team Finance.
  • Amministrare le politiche e le procedure del dipartimento, valutando al contempo risultati e prestazioni.
  • Supportare la creazione o la revisione di budget, piani strategici e politiche.
  • Completare progetti speciali e altre responsabilità assegnate.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, contabilità, finanza sanitaria o un campo correlato preferibile.
  • Da otto a dieci anni di esperienza in finanza sanitaria, contabilità, tesoreria o un campo correlato.
  • Preferibile esperienza pregressa nella gestione.
  • Preferibile certificazione CPA.
  • Conoscenza approfondita dei concetti e dei principi di contabilità e finanza.
  • Capacità di interpretare e applicare leggi, regolamenti e politiche statali e federali.
  • Capacità di guidare il lavoro dei dipendenti e prendere decisioni sul personale.
  • Comprovate capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Ottime capacità di preparazione e presentazione di esposizioni.
  • Solida competenza in contabilità e finanza.
  • Buon giudizio ed efficace capacità di risolvere i problemi.
  • Ottime capacità di comunicazione verbale, scritta e interpersonale.
  • Eccellenti capacità di gestione del tempo, organizzazione e processo decisionale.
  • Conoscenza di Outlook e Great Plains o di un sistema equivalente di pianificazione delle risorse aziendali.
  • Spiccate capacità matematiche.
  • Capacità di seguire le politiche e le procedure aziendali.
  • Capacità di lavorare con flessibilità in un ambiente collaborativo e dinamico.
  • Impegno a fornire un servizio di alta qualità con grande attenzione ai dettagli.

Benefit

  • Piano di incentivi basato sulle prestazioni.
  • Bonus di incentivazione discrezionale soggetto alle politiche aziendali.
  • Bonus per segnalazione di dipendenti.
  • Modalità di lavoro ibrida.

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