Ventra Health je tvrtka za upravljanje ciklusom prihoda u zdravstvu koja pruža usluge bolnicama, zdravstvenim sustavima i liječničkim ordinacijama diljem Sjedinjenih Američkih Država. Njezine usluge obuhvaćaju medicinsko obračunavanje, kodiranje, upravljanje potraživanjima, sprječavanje odbijenica, ugovaranje s osiguravateljima, uključivanje pružatelja u mreže i povezane financijske operacije. Tvrtka kombinira iskusne timove za upravljanje ciklusom prihoda sa svojim platformama vCision AI & Automation te vSight za podatke i analitiku kako bi zdravstvenim organizacijama pomogla poboljšati naplatu, upravljati odbijenicama, ubrzati prikupljanje prihoda i unaprijediti financijsku vidljivost. Ventra Health navodi da podržava više od 30.000 pružatelja na 3.600 lokacija, objedinjujući praktično pružanje usluga i tehnološki podržane uvide za složene operacije prihoda u zdravstvu.
Viši računovodstveni menadžer – Chennai, hibridni rad
Vođenje računovodstvenih operacija za poslovanje Ventra Healtha u području prihoda liječnika, uključujući zaključivanje, usklađivanja, izvještavanje, naplatu i usklađenost. Upravljanje i razvoj financijskog osoblja na hibridnoj poziciji u Chennaiju.
Opis
- Voditi svakodnevne aktivnosti glavnog računovodstva, obračuna plaća, obveza prema dobavljačima i potraživanja od kupaca.
- Voditi mjesečna usklađivanja bilance i pregledavati usklađivanja glavne knjige.
- Biti odgovoran za mjesečne, tromjesečne i godišnje računovodstvene zaključke i financijsko izvještavanje.
- Pregledavati, potvrđivati, analizirati i evidentirati transakcije u dnevnicima, glavnim knjigama i povezanim evidencijama.
- Istraživati računovodstvena odstupanja i provoditi potrebne ispravke.
- Pripremati ili pregledavati interne i eksterne izvještaje, uključujući ad hoc financijske analize.
- Podupirati poslovanje potraživanja održavanjem točnog i pravodobnog fakturiranja.
- Održavati sustav naplate te pripremati i distribuirati račune.
- Održavati točnost evidencija fakturiranja i plaćanja klijenata te rješavati odstupanja.
- Pratiti dospjela potraživanja i procjenjivati njihovu naplativost.
- Osigurati da je evidentirani prihod u skladu s US GAAP-om.
- Podupirati interne i eksterne revizore tijekom periodičnih pregleda financijskih evidencija i izvještaja.
- Usklađivati i prilagođavati bankovne račune radi učinkovitog upravljanja novčanim tokom.
- Održavati usklađenost s primjenjivim lokalnim, državnim, saveznim i poreznim zahtjevima.
- Nadzirati, mentorirati i razvijati dodijeljene članove financijskog tima.
- Upravljati pravilima i postupcima odjela te procjenjivati rezultate i uspješnost.
- Podupirati izradu ili izmjenu proračuna, strateških planova i pravila.
- Dovršavati posebne projekte i druge dodijeljene odgovornosti.
Zahtjevi
- Poželjna je prvostupnička diploma iz poslovanja, računovodstva, financija u zdravstvu ili srodnog područja.
- Osam do deset godina iskustva u financijama u zdravstvu, računovodstvu, riznici ili srodnom području.
- Poželjno je prethodno iskustvo upravljanja.
- Poželjna je CPA certifikacija.
- Temeljito poznavanje računovodstvenih i financijskih koncepata i načela.
- Sposobnost tumačenja i primjene državnih i saveznih zakona, propisa i pravila.
- Sposobnost vođenja rada zaposlenika i donošenja kadrovskih odluka.
- Dokazana sposobnost vođenja i upravljanja ljudima.
- Izvrsne vještine pripreme i održavanja prezentacija.
- Izvrsno poznavanje računovodstva i financija.
- Dobar prosudbeni osjećaj i učinkovita sposobnost rješavanja problema.
- Izvrsne usmene, pisane i međuljudske komunikacijske vještine.
- Izvrsne vještine upravljanja vremenom, organizacije i donošenja odluka.
- Poznavanje Outlooka i Great Plainsa ili ekvivalentnog sustava za planiranje resursa poduzeća.
- Izražene matematičke sposobnosti.
- Sposobnost pridržavanja pravila i postupaka tvrtke.
- Sposobnost fleksibilnog rada u suradničkom i dinamičnom okruženju.
- Predanost pružanju visokokvalitetne usluge uz veliku pažnju posvećenu detaljima.
Pogodnosti
- Poticajni plan temeljen na učinku.
- Diskrecijski poticajni bonus u skladu s pravilima tvrtke.
- Bonus za preporuku zaposlenika.
- Hibridni način rada.