Ventra Health е компания за управление на приходния цикъл в здравеопазването, която обслужва болници, здравни системи и лекарски практики в Съединените щати. Услугите ѝ включват медицинско фактуриране, кодиране, управление на искове, предотвратяване на откази, договаряне с платци, включване на доставчици в мрежи и свързани финансови операции. Компанията съчетава опитни екипи за управление на приходния цикъл с платформите си vCision AI & Automation и vSight за данни и анализи, за да помага на здравните организации да подобряват ефективността на плащанията, да управляват отказите, да ускоряват събирането на вземания и да укрепват финансовата видимост. Ventra Health посочва, че подпомага повече от 30 000 доставчици на 3 600 места, като обединява практическо предоставяне на услуги и технологично подпомогнати анализи за сложни операции по приходите в здравеопазването.
Старши счетоводен мениджър – Ченай, хибридна работа
Ръководене на счетоводните операции за бизнеса на Ventra Health в областта на приходите от лекарски услуги, включително приключване, сверки, отчетност, фактуриране и съответствие. Управление и развитие на финансовия екип в хибридна позиция в Ченай.
Описание
- Ръководи ежедневните дейности по общо счетоводство, заплати, задължения и вземания.
- Води месечните сверки на баланса и преглежда сверяванията на главната книга.
- Отговаря за месечните, тримесечните и годишните счетоводни приключвания и финансовото отчитане.
- Преглежда, потвърждава, анализира и записва транзакции в дневници, счетоводни книги и свързани регистри.
- Проучва счетоводни несъответствия и извършва необходимите корекции.
- Подготвя или преглежда вътрешни и външни отчети, включително ad hoc финансови анализи.
- Подпомага дейностите по вземанията чрез поддържане на точно и навременно фактуриране.
- Поддържа системата за фактуриране и подготвя и разпространява фактури.
- Поддържа точни записи за фактурирането и плащанията на клиентите и разрешава несъответствията.
- Проследява просрочените салда и оценява събираемостта им.
- Гарантира, че отчетените приходи съответстват на US GAAP.
- Подпомага вътрешните и външните одитори по време на периодични прегледи на финансови записи и отчети.
- Сверява и коригира банкови сметки в подкрепа на ефективното управление на паричните потоци.
- Поддържа съответствие с приложимите местни, щатски, федерални и данъчни изисквания.
- Ръководи, наставлява и развива определените членове на финансовия екип.
- Администрира политиките и процедурите на отдела, като оценява резултатите и представянето.
- Подпомага създаването или преразглеждането на бюджети, стратегически планове и политики.
- Изпълнява специални проекти и други възложени отговорности.
Изисквания
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, счетоводство, финанси в здравеопазването или сродна област.
- Осем до десет години опит във финанси в здравеопазването, счетоводство, управление на съкровищни операции или сродна област.
- Предпочита се предишен управленски опит.
- Предпочита се CPA сертификация.
- Задълбочени познания за счетоводните и финансовите концепции и принципи.
- Способност за тълкуване и прилагане на щатски и федерални закони, разпоредби и политики.
- Способност за ръководене на работата на служителите и вземане на кадрови решения.
- Доказани лидерски умения и способност за управление на хора.
- Силни умения за подготовка и представяне на презентации.
- Силна експертиза в счетоводството и финансите.
- Добра преценка и ефективни умения за решаване на проблеми.
- Силни устни, писмени и междуличностни комуникационни умения.
- Отлични умения за управление на времето, организация и вземане на решения.
- Умения за работа с Outlook и Great Plains или еквивалентна система за планиране на ресурсите на предприятието.
- Силни математически способности.
- Способност за спазване на фирмените политики и процедури.
- Способност за гъвкава работа в сътрудничеща и динамична среда.
- Ангажираност към предоставянето на висококачествено обслужване с голямо внимание към детайлите.
Придобивки
- Стимулиращ план, основан на представянето.
- Дискреционен стимулиращ бонус съгласно политиките на компанията.
- Бонус за препоръчан служител.
- Хибриден работен режим.