Ventra Health là công ty quản lý chu kỳ doanh thu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phục vụ các bệnh viện, hệ thống y tế và phòng khám bác sĩ trên khắp Hoa Kỳ. Các dịch vụ của công ty bao gồm lập hóa đơn y tế, mã hóa y tế, quản lý yêu cầu thanh toán, phòng ngừa từ chối thanh toán, ký kết hợp đồng với bên chi trả, đăng ký nhà cung cấp và các hoạt động tài chính liên quan. Ventra Health kết hợp đội ngũ RCM giàu kinh nghiệm với các nền tảng vCision AI & Automation và vSight về dữ liệu và phân tích, nhằm giúp các tổ chức chăm sóc sức khỏe cải thiện hiệu quả thanh toán, quản lý các khoản bị từ chối, đẩy nhanh việc thu hồi công nợ và tăng cường khả năng theo dõi tình hình tài chính. Ventra Health cho biết công ty đang hỗ trợ hơn 30.000 nhà cung cấp dịch vụ tại 3.600 địa điểm, kết hợp dịch vụ trực tiếp với những phân tích được hỗ trợ bởi công nghệ cho các hoạt động doanh thu y tế phức tạp.
Quản lý Kế toán Cấp cao - Chennai Làm việc Kết hợp
Dẫn dắt hoạt động kế toán cho mảng chu kỳ doanh thu bác sĩ của Ventra Health, bao gồm khóa sổ, đối chiếu, báo cáo, lập hóa đơn và tuân thủ. Quản lý và phát triển đội ngũ Tài chính trong vai trò làm việc kết hợp tại Chennai.
Mô tả
- Điều hành các hoạt động kế toán tổng hợp, tính lương, phải trả và phải thu hằng ngày.
- Dẫn dắt việc đối chiếu bảng cân đối kế toán hằng tháng và xem xét các đối chiếu sổ cái tổng hợp.
- Chịu trách nhiệm về quy trình khóa sổ kế toán và lập báo cáo tài chính hằng tháng, hằng quý và hằng năm.
- Xem xét, xác thực, phân tích và ghi nhận các giao dịch vào nhật ký, sổ cái và hồ sơ liên quan.
- Điều tra các sai lệch kế toán và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
- Chuẩn bị hoặc xem xét các báo cáo nội bộ và bên ngoài, bao gồm các phân tích tài chính đột xuất.
- Hỗ trợ hoạt động phải thu bằng cách duy trì việc lập hóa đơn chính xác và đúng hạn.
- Duy trì hệ thống lập hóa đơn, đồng thời chuẩn bị và phân phối hóa đơn.
- Đảm bảo hồ sơ lập hóa đơn và thanh toán của khách hàng chính xác, đồng thời giải quyết các sai lệch.
- Theo dõi các khoản quá hạn và đánh giá khả năng thu hồi.
- Đảm bảo doanh thu được ghi nhận tuân thủ US GAAP.
- Hỗ trợ kiểm toán viên nội bộ và bên ngoài trong các đợt đánh giá định kỳ hồ sơ và báo cáo tài chính.
- Đối chiếu và điều chỉnh các tài khoản ngân hàng để hỗ trợ quản lý dòng tiền hiệu quả.
- Duy trì sự tuân thủ các yêu cầu hiện hành của địa phương, bang, liên bang và thuế.
- Giám sát, hướng dẫn và phát triển các thành viên đội ngũ Tài chính được phân công.
- Quản lý các chính sách và quy trình của bộ phận, đồng thời đánh giá kết quả và hiệu suất.
- Hỗ trợ xây dựng hoặc sửa đổi ngân sách, kế hoạch chiến lược và chính sách.
- Hoàn thành các dự án đặc biệt và các trách nhiệm khác được giao.
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về kinh doanh, kế toán, tài chính y tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có từ tám đến mười năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính y tế, kế toán, ngân quỹ hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trước đây.
- Ưu tiên có chứng chỉ CPA.
- Am hiểu sâu các khái niệm và nguyên tắc kế toán, tài chính.
- Có khả năng diễn giải và áp dụng luật, quy định và chính sách của bang và liên bang.
- Có khả năng lãnh đạo công việc của nhân viên và đưa ra quyết định về nhân sự.
- Có năng lực lãnh đạo và quản lý con người đã được chứng minh.
- Có kỹ năng chuẩn bị và thuyết trình tốt.
- Có chuyên môn vững về kế toán và tài chính.
- Có khả năng phán đoán tốt và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản và tương tác cá nhân tốt.
- Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và ra quyết định xuất sắc.
- Thành thạo Outlook và Great Plains hoặc hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp tương đương.
- Có năng lực toán học tốt.
- Có khả năng tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty.
- Có khả năng làm việc linh hoạt trong môi trường hợp tác và có nhịp độ nhanh.
- Cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao với sự chú trọng chặt chẽ đến từng chi tiết.
Phúc lợi
- Chương trình khuyến khích dựa trên hiệu suất.
- Thưởng khuyến khích tùy theo quyết định của công ty và tuân thủ chính sách của công ty.
- Thưởng giới thiệu nhân viên.
- Hình thức làm việc kết hợp.