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Hamilton Medical
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501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaIndustria manifatturiera
Hamilton Medical è un produttore di dispositivi medici specializzato nell’assistenza respiratoria. L’azienda sviluppa ventilatori meccanici e accessori correlati per i reparti di terapia intensiva, supportando i professionisti sanitari che erogano terapie ventilatorie. La sua attività integra lo sviluppo dei prodotti e la produzione al servizio della cura dei pazienti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile clienti, ventilazione respiratoria | Texas e Oklahoma

Guidare le vendite ospedaliere dei prodotti Hamilton Medical per la ventilazione respiratoria in Texas e Oklahoma. Gestire gli acquisti di apparecchiature, l’adozione da parte dei clienti, le installazioni, la formazione e la pipeline del territorio.

USStati UnitiTXTexasDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Promuovere le vendite dirette e fornire supporto per i prodotti Hamilton Medical nel territorio assegnato del Texas e dell’Oklahoma.
  • Raggiungere o superare l’obiettivo annuale di vendita del 100%.
  • Pianificare e condurre campagne di vendita che facciano avanzare le opportunità e concludano gli affari.
  • Elaborare previsioni mensili e adeguare la pipeline per raggiungere le quote di vendita.
  • Gestire il budget del territorio nel rispetto delle linee guida stabilite.
  • Rispettare le politiche relative alle visite presso uffici e ospedali.
  • Sviluppare la pipeline del territorio e aggiornare i dati CRM in base alle metriche della pipeline e agli obiettivi trimestrali.
  • Presentare rapporti sulle attività di vendita e aggiornare il responsabile assegnato sui progressi.
  • Utilizzare il processo di vendita Hamilton per migliorare la produttività e l’adozione dei prodotti.
  • Partecipare alle riunioni regionali e di team e condividere analisi delle attività di vendita.
  • Mantenere le relazioni con i clienti sul campo e garantirne la soddisfazione per incoraggiare l’adozione delle soluzioni Hamilton Medical.
  • Coordinare l’installazione delle apparecchiature, la formazione, l’istruzione in servizio, lo sviluppo di applicazioni e il follow-up con i clienti.
  • Collaborare con lo specialista delle applicazioni cliniche per allineare gli obiettivi e programmare il supporto degli specialisti clinici.
  • Svolgere altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Disponibilità a viaggiare in tutto il territorio assegnato.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta e di ascolto.
  • Capacità di guidare i clienti nei cambiamenti.
  • Capacità di definire con i clienti aspettative adeguate in materia di vendite e formazione.
  • Capacità di gestire vendite dall’alto verso il basso con dirigenti di alto livello e coinvolgere i medici sostenitori della soluzione.
  • Capacità di incontrare di persona i responsabili delle decisioni economiche e comprendere i processi decisionali dei clienti.
  • Esperienza comprovata negli acquisti di beni strumentali per importi da 100.000 dollari a oltre 1 milione di dollari.
  • Padronanza di Microsoft Office, delle comunicazioni elettroniche e dei sistemi CRM.
  • Capacità di instaurare relazioni con i clienti e concludere vendite sotto pressione.
  • Competenze dimostrate nella gestione delle persone, del tempo, delle vendite e dei progetti.
  • Capacità di leadership.
  • Capacità di sollevare occasionalmente fino a 50 libbre.
  • Laurea, preferibilmente in scienze o ingegneria, conseguita presso un istituto accreditato senza scopo di lucro, oppure esperienza equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite nel mercato dell’assistenza respiratoria.
  • Solida conoscenza dei processi di vendita di beni strumentali e materiali di consumo.
  • Sono preferibili esperienza clinica nella ventilazione e conoscenza del mercato, con risultati di vendita comprovati.
  • Sono richiesti test antidroga e controllo dei precedenti.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Ferie retribuite e congedo per malattia.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Piano 401(k).
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Dispositivi di protezione individuale forniti dal datore di lavoro quando necessari.

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