Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.

Project manager IT da remoto, partner operativo del CTO — Colombia

Collabora con il CTO di Power Digital per coordinare le iniziative tecnologiche e mantenere una visione chiara del portafoglio. Gestisce i ritmi operativi, il monitoraggio e la reportistica per i dirigenti dell’organizzazione tecnologica.

Descrizione

  • Mantieni aggiornato il portafoglio delle iniziative IT, di sicurezza e di prodotto, includendo responsabili, tempistiche, stato, rischi e decisioni.
  • Coordina riunioni e verbali della leadership, monitoraggio delle azioni, rinnovi di fornitori e contratti, limiti salariali, budget e reportistica per i dirigenti.
  • Gestisci il coordinamento operativo per il CTO, inclusi fornitori, acquisti, logistica delle assunzioni, richieste trasversali e documentazione.
  • Fai avanzare gli impegni occupandoti dei follow-up, individuando gli ostacoli, consigliando le escalation e aggiornando le parti interessate fino alla chiusura.
  • Applica strumenti di IA per migliorare e snellire i processi aziendali.
  • Utilizza l’ecosistema Nova di Power Digital per supportare il dipartimento.
  • Monitora i KPI relativi alla visibilità del portafoglio, al carico operativo del CTO, alla chiusura delle azioni, alla frequenza della reportistica e ai rinnovi dei fornitori.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, come chief of staff o in ruoli di operations tecnologiche a supporto di un dirigente senior del settore tecnologico.
  • Esperienza nella gestione di programmi con più flussi di lavoro tramite uno strumento di work management.
  • Ottima capacità di scrittura in inglese, inclusa la capacità di trasformare aggiornamenti non strutturati in report di stato o note decisionali pronti per i dirigenti.
  • Dimestichezza con budget, contratti con fornitori, rinnovi e processi di approvvigionamento.
  • Conoscenze tecniche sufficienti per monitorare attività IT, di sicurezza e software e porre domande pertinenti.
  • Follow-up costanti e diplomatici, con sicurezza nel richiamare i dirigenti senior al rispetto degli impegni.
  • Conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto (livello C1 o superiore).
  • Disponibilità durante l’orario lavorativo statunitense e per attività con breve preavviso al di fuori di tale orario.

Benefit

  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Cultura che mette le persone al primo posto e valorizza la diversità di provenienze ed esperienze.

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