Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Employés
B2CConseilMarketing
Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.

Chef de projet informatique à distance, partenaire opérationnel du CTO — Colombie

Collaborez avec le CTO de Power Digital pour coordonner les initiatives technologiques et assurer une vision claire du portefeuille. Gérez les rythmes opérationnels, le suivi et les rapports destinés à la direction de l’organisation technologique.

Description

  • Tenez à jour le portefeuille des initiatives informatiques, de sécurité et de produits, avec leurs responsables, échéances, statuts, risques et décisions.
  • Coordonnez les réunions et comptes rendus de la direction, le suivi des actions, les renouvellements de fournisseurs et de contrats, les plafonds salariaux, les budgets et les rapports destinés à la direction.
  • Assurez la coordination opérationnelle pour le CTO, notamment avec les fournisseurs, les achats, la logistique du recrutement, les demandes transversales et la documentation.
  • Faites avancer les engagements en assurant le suivi, en repérant les blocages, en recommandant des escalades et en bouclant la boucle avec les parties prenantes.
  • Utilisez des outils d’IA pour améliorer et rationaliser les processus métier.
  • Utilisez l’écosystème Nova de Power Digital pour soutenir le département.
  • Suivez les KPI concernant la visibilité du portefeuille, la charge opérationnelle du CTO, la clôture des actions, la fréquence des rapports et les renouvellements des fournisseurs.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes, en tant que chef de cabinet ou dans des fonctions d’opérations technologiques auprès d’un cadre supérieur de la technologie.
  • Expérience de la gestion de programmes comportant plusieurs volets de travail dans un outil de gestion du travail.
  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit, notamment pour transformer des mises à jour non structurées en rapports d’avancement ou notes de décision destinés à la direction.
  • Aisance avec les budgets, les contrats fournisseurs, les renouvellements et les processus d’approvisionnement.
  • Connaissances techniques suffisantes pour suivre les activités informatiques, de sécurité et logicielles et poser des questions pertinentes.
  • Suivi persévérant et diplomate, avec l’assurance nécessaire pour demander aux cadres supérieurs de respecter leurs engagements.
  • Maîtrise avancée de l’anglais parlé et écrit (niveau C1 ou supérieur).
  • Disponibilité pendant les heures de bureau aux États-Unis et pour intervenir à court préavis en dehors de ces horaires.

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Culture centrée sur les personnes, qui valorise la diversité des parcours et des expériences.

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