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Power Digital Marketing
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Power Digital Marketing ist ein technologiegestütztes Wachstumsmarketing-Unternehmen, das Marken durch die gebündelte Stärke von Daten, Technologie und menschlicher Intelligenz unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, kreative Kampagnen, Datenintelligenz, Mediaplanung und weitere digitale Marketingdienstleistungen, die die gesamte Customer Journey von der Kundengewinnung bis zum Wachstum begleiten. Das Unternehmen setzt auf transparente, evidenzbasierte Entscheidungen und fortschrittliche Technologien, um die Geschäftsentwicklung seiner Kunden zu verbessern und ihnen den Wettbewerb in anspruchsvollen Märkten zu ermöglichen.
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Remote IT-Projektmanager:in und operativer Partner des CTO – Kolumbien

Unterstütze den CTO von Power Digital bei der Koordination von Technologieinitiativen und behalte das Portfolio im Blick. Steuere Arbeitsabläufe, die Nachverfolgung von Aufgaben und das Executive Reporting für den Technologiebereich.

COKolumbienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Projektmanager

Beschreibung

  • Führe ein aktuelles Portfolio der IT-, Sicherheits- und Produktinitiativen, einschließlich Zuständigkeiten, Zeitplänen, Status, Risiken und Entscheidungen.
  • Koordiniere Leitungssitzungen und deren Dokumentation, die Nachverfolgung von Aufgaben, Verlängerungen von Lieferantenverträgen, Gehaltsobergrenzen, Budgets und das Executive Reporting.
  • Übernimm die operative Koordination für den CTO, einschließlich Lieferanten, Beschaffung, organisatorischer Unterstützung bei Einstellungen, bereichsübergreifender Anfragen und Dokumentation.
  • Sorge dafür, dass Zusagen eingehalten werden: Fasse nach, erkenne Hindernisse, empfehle Eskalationen und halte Stakeholder über den Abschluss auf dem Laufenden.
  • Setze KI-Tools ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern und zu vereinfachen.
  • Nutze das Nova-Ökosystem von Power Digital zur Unterstützung des Bereichs.
  • Überwache KPIs zur Übersicht über das Portfolio, die operative Auslastung des CTO, den Abschluss von Aufgaben, den Reporting-Rhythmus und anstehende Vertragsverlängerungen von Lieferanten.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, als Chief of Staff oder im Bereich Technology Operations mit Unterstützung einer hochrangigen Führungskraft im Technologiebereich.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Programmen mit mehreren Arbeitssträngen in einem Work-Management-Tool.
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse, insbesondere die Fähigkeit, unstrukturierte Updates in entscheidungsreife Statusberichte oder Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte umzuwandeln.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Lieferantenverträgen, Verlängerungen und Beschaffungsprozessen.
  • Ausreichende technische Kenntnisse, um IT-, Sicherheits- und Softwarevorhaben nachzuverfolgen und fundierte Fragen zu stellen.
  • Hartnäckiges und zugleich taktvolles Nachfassen sowie die Sicherheit, auch hochrangige Stakeholder an ihre Zusagen zu erinnern.
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
  • Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten sowie kurzfristig auch außerhalb dieser Zeiten.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber der Chancengleichheit.
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Vielfalt an Hintergründen und Erfahrungen schätzt.

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