Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
Gerente de proyectos de TI remoto, socio operativo de CTO — Colombia
Colabora con el CTO de Power Digital para coordinar iniciativas tecnológicas y mantener una visión clara de la cartera. Gestiona los ritmos operativos, el seguimiento y los informes ejecutivos de la organización tecnológica.
Descripción
- Mantén al día la cartera de iniciativas de TI, seguridad y producto, incluidos responsables, plazos, estado, riesgos y decisiones.
- Coordina reuniones y actas de liderazgo, seguimiento de acciones, renovaciones de proveedores y contratos, topes salariales, presupuestos e informes ejecutivos.
- Gestiona la coordinación operativa para el CTO, incluidos proveedores, compras, logística de contratación, solicitudes interfuncionales y documentación.
- Asegura el avance de los compromisos mediante el seguimiento, la identificación de obstáculos, la recomendación de escalaciones y el cierre del ciclo con las partes interesadas.
- Aplica herramientas de IA para mejorar y agilizar los procesos empresariales.
- Utiliza el ecosistema Nova de Power Digital para apoyar al departamento.
- Supervisa los KPI de visibilidad de la cartera, carga operativa del CTO, cierre de acciones, periodicidad de informes y renovaciones de proveedores.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos o programas, como jefe/a de gabinete o en operaciones tecnológicas, prestando apoyo a un/a alto/a directivo/a de tecnología.
- Experiencia gestionando programas con varios frentes de trabajo en una herramienta de gestión del trabajo.
- Sólida redacción en inglés, incluida la capacidad de convertir actualizaciones sin estructurar en informes de estado o memorandos de decisión listos para la dirección ejecutiva.
- Soltura para trabajar con presupuestos, contratos de proveedores, renovaciones y procesos de compras.
- Conocimientos técnicos suficientes para hacer seguimiento de trabajos de TI, seguridad y software, y plantear preguntas fundamentadas.
- Seguimiento constante y diplomático, con seguridad para exigir a altos cargos que cumplan sus compromisos.
- Dominio avanzado del inglés oral y escrito (C1 o superior).
- Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. y para trabajar ocasionalmente con poco aviso fuera de ese horario.
Beneficios
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Cultura centrada en las personas que valora la diversidad de trayectorias y experiencias.