Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Funcionários
B2CConsultoriaMarketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de marketing de crescimento habilitada por tecnologia que atende marcas por meio da combinação de dados, tecnologia e inteligência humana. Seu trabalho abrange consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e outros serviços de marketing digital desenvolvidos para apoiar a jornada do cliente, da aquisição ao crescimento. A empresa enfatiza a tomada de decisões transparente e baseada em evidências, além do uso de tecnologia avançada para ajudar os clientes a melhorar o desempenho dos negócios e competir em mercados exigentes.

Gerente de projetos de TI remoto, parceiro operacional do CTO — Colômbia

Trabalhe em parceria com o CTO da Power Digital para coordenar iniciativas de tecnologia e manter uma visão clara do portfólio. Gerencie os ritmos operacionais, o acompanhamento e os relatórios executivos da organização de tecnologia.

Descrição

  • Mantenha atualizado o portfólio de iniciativas de TI, segurança e produto, incluindo responsáveis, prazos, status, riscos e decisões.
  • Coordene reuniões e registros da liderança, acompanhamento de ações, renovações de fornecedores e contratos, limites salariais, orçamentos e relatórios executivos.
  • Cuide da coordenação operacional do CTO, incluindo fornecedores, compras, logística de contratação, solicitações entre áreas e documentação.
  • Mantenha os compromissos em andamento por meio de acompanhamentos, identificação de bloqueios, recomendações de escalonamento e retorno às partes interessadas para concluir as pendências.
  • Aplique ferramentas de IA para aprimorar e simplificar processos de negócios.
  • Use o ecossistema Nova da Power Digital para apoiar o departamento.
  • Monitore KPIs de visibilidade do portfólio, carga operacional do CTO, conclusão de ações, frequência de relatórios e renovações de fornecedores.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em gerenciamento de projetos ou programas, como chefe de gabinete ou em operações de tecnologia, dando suporte a uma liderança sênior de tecnologia.
  • Experiência na gestão de programas com várias frentes de trabalho em uma ferramenta de gerenciamento de trabalho.
  • Excelente redação em inglês, incluindo capacidade de transformar atualizações sem estrutura em relatórios de status ou memorandos de decisão prontos para a liderança executiva.
  • Facilidade para trabalhar com orçamentos, contratos de fornecedores, renovações e processos de compras.
  • Conhecimento técnico suficiente para acompanhar trabalhos de TI, segurança e software e fazer perguntas bem fundamentadas.
  • Acompanhamento persistente e diplomático, com segurança para cobrar compromissos de pessoas em cargos seniores.
  • Proficiência avançada em inglês falado e escrito (C1 ou superior).
  • Disponibilidade durante o horário comercial dos EUA e para trabalhar com pouco aviso fora desse horário.

Benefícios

  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
  • Cultura que prioriza as pessoas e valoriza a diversidade de origens e experiências.