Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Töötajad
B2CNõustamineTurundus
Power Digital Marketing on tehnoloogiapõhine kasvuturundusettevõte, mis teenindab brände, ühendades andmete, tehnoloogia ja inimliku taipamise tugevused. Ettevõtte tegevus hõlmab strateegilist nõustamist, loovkampaaniaid, andmeanalüütikat, meediaplaneerimist ja muid digiturunduse teenuseid, mille eesmärk on toetada klienditeekonda alates kliendi hankimisest kuni kasvuni. Ettevõte rõhutab läbipaistvat ja tõenduspõhist otsustamist ning täiustatud tehnoloogia kasutamist, et aidata klientidel parandada oma äritulemusi ja konkureerida nõudlikel turgudel.

Kaugtöö IT-projektijuht, CTO tegevuspartner — Colombia

Tee koostööd Power Digitali CTO-ga tehnoloogiaalgatuste koordineerimisel ja portfelli ülevaate hoidmisel. Korralda töökorralduse rütmi, ülesannete järjepidevat edenemist ja tehnoloogiaüksuse juhtimisaruandlust.

Kirjeldus

  • Hoia IT-, turbe- ja tootealgatuste portfell ajakohasena, lisades vastutajad, ajakavad, oleku, riskid ja otsused.
  • Koordineeri juhtkonna koosolekuid ja protokolle, tegevuste jälgimist, tarnijate ja lepingute uuendamisi, palgapiire, eelarveid ning juhtimisaruandlust.
  • Korralda CTO tegevusega seotud tööd, sealhulgas tarnijad, hanked, värbamise logistika, osakondadevahelised päringud ja dokumentatsioon.
  • Hoia kokkulepped liikumas, võttes järelmeetmeid, tuvastades takistusi, soovitades eskaleerimist ja andes sidusrühmadele tagasisidet.
  • Kasuta tehisintellekti tööriistu äriprotsesside täiustamiseks ja sujuvamaks muutmiseks.
  • Kasuta osakonna toetamiseks Power Digitali Nova ökosüsteemi.
  • Jälgi põhinäitajaid, mis annavad ülevaate portfellist, CTO operatiivsest töökoormusest, tegevuste lõpetamisest, aruandluse rütmist ja tarnijate lepingute uuendamisest.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat projektide või programmide juhtimise, tegevjuhi büroo või tehnoloogiaoperatsioonide kogemust, toetades tehnoloogia valdkonna kõrgemat juhti.
  • Kogemus mitme töövooga programmide haldamisel töökorralduse tööriistas.
  • Väga hea kirjalik inglise keele oskus, sealhulgas oskus muuta struktureerimata uuendused juhtkonnale sobivateks olekuaruanneteks või otsustusmemodeks.
  • Valmisolek töötada eelarvete, tarnijalepingute, uuendamiste ja hankemenetlustega.
  • Piisavad tehnilised teadmised IT-, turbe- ja tarkvaratöö jälgimiseks ning asjakohaste küsimuste esitamiseks.
  • Järjekindel ja taktitundeline järeltegevus ning enesekindlus, et hoida kõrgema taseme sidusrühmi nende kokkulepetest kinni pidamas.
  • Kõrgtasemel inglise keele suuline ja kirjalik oskus (C1 või kõrgem).
  • Valmisolek töötada USA tööajal ning vajadusel lühikese etteteatamisega ka väljaspool seda.

Hüved

  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
  • Inimesekeskne kultuur, mis väärtustab taustade ja kogemuste mitmekesisust.