LogoFresh Jobs Ahead
Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
B2BReclutamentoTecnologia HR
Designworks Talent LLC è una società di recruiting e consulenza sui talenti che offre servizi a startup ad alta crescita e aziende globali. Fondata nel 2009, combina recruiter esperti con strumenti basati sull’intelligenza artificiale per supportare assunzioni più rapide e mirate. Le sue attività comprendono ricerche complete, recruiting basato su progetti e modelli flessibili on demand, oltre a strategie di assunzione scalabili, operations di recruiting, leadership nell’acquisizione di talenti aziendali, ricerca dei candidati basata sui dati ed esperienza dei candidati. L’approccio del team è pensato per offrire alle organizzazioni un supporto adattabile con l’evolversi delle loro esigenze di assunzione.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Ingegnere principale dei kernel per le prestazioni GPU (ibrido)

Guida l’ottimizzazione dei kernel GPU per una piattaforma cloud di infrastruttura per l’IA, migliorando utilizzo, latenza, throughput e scalabilità. Lavora sui carichi di training e inferenza per rafforzare le prestazioni dell’intero parco GPU.

USStati UnitiWAWashingtonIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere
Cloud

Descrizione

  • Analizzare e ottimizzare i kernel GPU per aumentare l’utilizzo e migliorare prestazioni e latenza.
  • Diagnosticare ed eliminare i colli di bottiglia del piano dati nei carichi di lavoro di IA su larga scala.
  • Ottimizzare i carichi di lavoro critici per le prestazioni negli ambienti di training e inferenza.
  • Collaborare con i team di infrastruttura IA, machine learning e ingegneria delle piattaforme per ottimizzare il comportamento del sistema in base alle caratteristiche dei carichi di lavoro.
  • Creare approcci di benchmarking e pratiche di misurazione delle prestazioni per l’infrastruttura GPU.
  • Valutare l’hardware GPU emergente, gli strumenti di profilazione e i metodi di ottimizzazione con l’evoluzione delle piattaforme.
  • Far progredire le pratiche di ingegneria che migliorano efficienza, scalabilità e affidabilità del parco GPU.
  • Migliorare il livello prestazionale a supporto dell’infrastruttura IA di prossima generazione.

Requisiti

  • Esperienza significativa nello sviluppo e nell’ottimizzazione di kernel GPU con CUDA, ROCm o framework comparabili di programmazione GPU.
  • Comprovata esperienza nel migliorare l’utilizzo delle GPU, ridurre la latenza o aumentare il throughput per carichi di lavoro IA in produzione.
  • Conoscenza approfondita dell’architettura GPU, delle gerarchie di memoria, del calcolo parallelo e del percorso dal codice applicativo all’esecuzione sull’hardware.
  • Esperienza nella profilazione e nel debugging di problemi di prestazioni in sistemi complessi di IA o di calcolo distribuito.
  • Capacità di guidare in autonomia iniziative tecnicamente complesse e fornire soluzioni in un ambiente di ingegneria dinamico.
  • Solide basi nella programmazione di sistemi e approccio all’ingegneria delle prestazioni.
  • Preferibile: esperienza nell’ottimizzazione di carichi di lavoro per architetture GPU NVIDIA e AMD.
  • Preferibile: esperienza con compilatori GPU, ottimizzazione del runtime o prestazioni di sistemi a basso livello.
  • Preferibile: contributi a progetti open source sulle prestazioni GPU, strumenti per compilatori o ottimizzazione di sistemi IA.
  • Preferibile: esperienza con training IA su larga scala, piattaforme di inferenza, HPC o infrastruttura GPU cloud.
  • Preferibile: familiarità con Nsight Systems, Nsight Compute, strumenti di profilazione ROCm o tecnologie comparabili.
  • È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti.
  • Al momento non è disponibile la sponsorizzazione del visto; ci si aspetta che i dipendenti lavorino in ufficio almeno tre giorni alla settimana una volta istituito l’ufficio permanente.
  • benefit?

Benefit

  • I ruoli idonei possono prevedere aumenti meritocratici, bonus annuali e incentivi a lungo termine legati alle prestazioni individuali.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica per i dipendenti negli Stati Uniti.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Festività retribuite secondo il calendario aziendale.
  • Modalità di lavoro ibrida.

Offerte correlate

Parksite

Addetto alle vendite interne – materiali da costruzione

Parksite
501 – 1000 Dipendenti
B2BEdiliziaMarketing
USStati UnitiCTConnecticut
50.000 $ – 70.000 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseVenditeVendite interne
ERP

Sviluppa il business di materiali da costruzione di Parksite e Atlantic Plywood acquisendo nuovi clienti e supportando i clienti esistenti. Gestisci le relazioni con i clienti, i dati Salesforce, i preventivi e gli obiettivi di vendita del territorio.

Apri
Cornell University

Direttore aggiunto per i rapporti con le aziende e i datori di lavoro

Cornell University
1 – 10 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeAssistenza sanitariaConsulenza
USStati UnitiNYNew York
78.474 $ – 91.199 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore

Sviluppa partnership con il settore industriale per Cornell Duffield Engineering, mettendo in contatto docenti e aziende. Coordina i rapporti con i datori di lavoro, i percorsi di reclutamento, il finanziamento della ricerca e le iniziative tra i campus.

Apri
Tiger Analytics

Analista aziendale senior per la conformità contro i reati finanziari

Tiger Analytics
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaLogisticaMarketing
USStati UnitiILIllinoisIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseCriminalità finanziaria
PythonSQL

Fa da collegamento tra i team di conformità contro i reati finanziari e l’IT di Tiger Analytics, società di consulenza specializzata in analisi avanzata. Definisce requisiti antiriciclaggio, mappature dei dati, regole di monitoraggio e scenari di test di accettazione utente.

Apri
ICF

Caporedattore senior delle pubblicazioni

ICF
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaLogisticaMarketing
USStati UnitiVAVirginiaIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseRedattore

Guidare la rivista trimestrale di ICF Next dalla pianificazione della produzione alla pubblicazione, mantenendo la qualità editoriale e coordinando le approvazioni delle parti interessate. Applicare gli standard federali per le pubblicazioni, le norme editoriali della GPO e di Chicago e i requisiti di accessibilità della Sezione 508.

Apri