Target
Target
Target è un importante rivenditore americano che serve i consumatori attraverso i suoi negozi e il commercio digitale. Fondata nel 1946, l’azienda combina vendita al dettaglio, commercio elettronico ed esperienze incentrate sui consumatori, con particolare attenzione al valore, al design, all’innovazione e alla comodità degli acquisti. La grande organizzazione di Target riunisce team che operano in tutto il business della vendita al dettaglio e sostiene le comunità attraverso pratiche aziendali responsabili, tutela dell’ambiente, operazioni etiche e donazioni benefiche.

Direttore della gestione dei prodotti, piattaforma dati clienti di Target

Guida la piattaforma aziendale per il pubblico di Target, riunendo i dati dei clienti per favorire la personalizzazione e i media per la vendita al dettaglio. Definisci la direzione del prodotto, amplia i prodotti basati sui dati e sviluppa i team di prodotto.

Descrizione

  • Definire la direzione strategica dell’area di prodotto e del relativo team.
  • Rispondere dei risultati aziendali, degli indicatori di prodotto, dei budget e delle finanze, degli obiettivi a breve e lungo termine e degli OKR trimestrali.
  • Collegare la piattaforma dati clienti alle fonti di dati a monte, ai sistemi di campagna e attivazione e alle reti di partner esterni.
  • Guidare la strategia di prodotto, la pianificazione finanziaria, la scoperta e la realizzazione.
  • Mantenere l’affidabilità e la facilità d’uso della piattaforma, un’architettura moderna e la capacità di operare su scala aziendale.
  • Assumere, affiancare e sviluppare un team ad alte prestazioni di responsabili di prodotto.
  • Promuovere progressi, trasparenza ed efficienza tra i team di Prodotto.
  • Migliorare le prestazioni del team con feedback ponderati, motivanti e costruttivi.
  • Collaborare con dirigenti senior e colleghi per rimuovere gli ostacoli all’esecuzione.
  • Guidare la fase di scoperta con le parti interessate e convalidare ipotesi e concetti con i clienti.
  • Dirigere iniziative complesse che coinvolgono più strutture organizzative piramidali e specializzazioni correlate.
  • Usare dati e analisi per valutare la concorrenza, orientare le decisioni, esaminare lo stato di salute e l’efficacia del prodotto, analizzare l’impatto su profitti e perdite e fornire consulenza alle parti interessate.

Requisiti

  • Laurea quadriennale o esperienza professionale equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella gestione dei prodotti.
  • Esperienza nella creazione e crescita di piattaforme dati nelle tecnologie di marketing o pubblicità, nelle piattaforme per il pubblico o nella personalizzazione.
  • Esperienza nella guida, nell’affiancamento e nello sviluppo di team di prodotto e nella promozione di trasparenza, responsabilità e collaborazione in un’azienda.
  • Capacità di collaborare a stretto contatto con i team di ingegneria, data science e architettura per creare pipeline scalabili, cloud native e quasi in tempo reale e sistemi altamente affidabili.
  • Ottime capacità comunicative e comprovata esperienza nell’influenzare dirigenti senior e partner interfunzionali in grandi aziende.
  • Competenza nello sviluppo agile dei prodotti, comprese storie utente, consegne iterative, team Scrum, sprint e personas.
  • Esperienza nel definire iniziative complesse che coinvolgono più strutture organizzative piramidali.
  • Capacità di definire OKR, ottenere risultati misurabili e guidare la scoperta di prodotto basata sui dati.
  • Esperienza nella realizzazione di automazione basata sull’IA e di tipo agentico, inclusi motori decisionali e automazione completa dei flussi di lavoro.
  • Esperienza nella modernizzazione di piattaforme tramite migrazione al cloud, analisi in tempo reale, framework per la qualità dei dati, governance e progettazione attenta alla privacy.
  • Capacità di costruire relazioni e allineare i team di Marketing, Digitale, Media per la vendita al dettaglio e Ingegneria, nonché partner esterni dei media e della tecnologia.

Benefit

  • Copertura sanitaria completa, che può includere assicurazione medica, oculistica, odontoiatrica, sulla vita e altro.
  • Piano 401(k).
  • Sconto per i dipendenti.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Festività nazionali retribuite.
  • Ferie retribuite.
  • Benefit e programmi finanziari, educativi e per il benessere.
  • Lavoro da remoto o modalità ibrida/flessibile per la giornata lavorativa.
  • I membri del team da remoto possono recarsi alla sede centrale fino a quattro volte all’anno.

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