Target
Target
Ang Target ay isang malaking retailer sa Amerika na naglilingkod sa mga mamimili sa pamamagitan ng mga tindahan at digital commerce. Itinatag noong 1946, pinagsasama ng kumpanya ang retail, e-commerce, at mga karanasang nakatuon sa mamimili, na may pagpapahalaga sa halaga, disenyo, inobasyon, at maginhawang pamimili. Pinagbubuklod ng malaking organisasyon ng Target ang mga pangkat na nagtatrabaho sa iba’t ibang bahagi ng retail business at sinusuportahan ang mga komunidad sa pamamagitan ng responsableng mga gawain ng korporasyon, pangangalaga sa kapaligiran, etikal na operasyon, at pagbibigay ng tulong sa kawanggawa.

Direktor ng Pamamahala ng Produkto, Plataporma ng Datos ng Customer ng Target

Pangunahan ang enterprise audience platform ng Target sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng datos ng customer para suportahan ang personalization at retail media. Itakda ang direksiyon ng produkto, palaguin ang mga produktong datos, at paunlarin ang mga pangkat ng produkto.

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehikong direksiyon para sa bahagi ng produkto at pangkat nito.
  • Pananagutan ang mga resulta ng negosyo, sukatan ng produkto, badyet at pananalapi, mga layuning panandalian at pangmatagalan, at mga OKR kada quarter.
  • Ikonekta ang customer data platform sa mga upstream data source, sistema ng kampanya at activation, at mga panlabas na network ng partner.
  • Pangunahan ang estratehiya ng produkto, pagpaplanong pinansyal, pagtuklas, at paghahatid.
  • Panatilihin ang pagiging maaasahan at madaling paggamit ng platform, makabagong arkitektura, at kahandaan para sa laki ng isang enterprise.
  • Mag-recruit, mag-coach, at magpaunlad ng mahusay na pangkat ng mga product owner.
  • Itaguyod ang pag-usad, transparency, at kahusayan sa mga pangkat ng Produkto.
  • Pagbutihin ang pagganap ng pangkat sa pamamagitan ng maingat, nakapagpapasigla, at nakabubuong feedback.
  • Makipagtulungan sa mga senior leader at kasamahan upang lutasin ang mga hadlang sa pagpapatupad.
  • Pangunahan ang discovery kasama ang mga stakeholder at patunayan ang mga hypothesis at konsepto kasama ang mga customer.
  • Pamahalaan ang mga komplikadong inisyatiba na sumasaklaw sa maraming antas ng organisasyon at kaugnay na espesyalisasyon.
  • Gamitin ang datos at analytics upang suriin ang mga kakumpitensya, magbigay-kaalaman sa mga pasya, tasahin ang kalagayan at pagiging epektibo ng produkto, suriin ang epekto sa P&L, at magpayo sa mga stakeholder.

Mga Kinakailangan

  • Apat na taong degree o katumbas na propesyonal na karanasan.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pamamahala ng produkto.
  • Karanasan sa pagbuo at pagpapalawak ng mga data platform sa teknolohiya ng marketing o advertising, audience platform, o personalization.
  • Karanasan sa pamumuno, pag-coach, at pagpapaunlad ng mga pangkat ng produkto, at pagtataguyod ng transparency, pananagutan, at pakikipagtulungan sa buong enterprise.
  • Kakayahang makipagtulungan nang malapit sa mga pangkat ng engineering, data science, at architecture upang bumuo ng scalable at halos real-time na cloud-native pipeline at mga sistemang lubos na maaasahan.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at napatunayang kakayahang impluwensiyahan ang mga senior leader at cross-functional partner sa malalaking enterprise.
  • Kadalubhasaan sa agile product development, kabilang ang user story, iterative delivery, mga Scrum team, sprint, at persona.
  • Karanasan sa paghubog ng mga komplikadong inisyatiba sa maraming antas ng organisasyon.
  • Kakayahang magtakda ng mga OKR, maghatid ng nasusukat na resulta, at manguna sa data-informed product discovery.
  • Karanasan sa paghahatid ng AI-powered at agentic automation, kabilang ang mga decision engine at end-to-end na automation ng workflow.
  • Napatunayang karanasan sa modernisasyon ng mga platform sa pamamagitan ng cloud migration, real-time analytics, mga framework para sa kalidad ng datos, pamamahala, at disenyong nakatuon sa privacy.
  • Kakayahang bumuo ng mga ugnayan at magbuklod ng mga pangkat sa Marketing, Digital, Retail Media, Engineering, at mga panlabas na media at technology partner.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong saklaw sa kalusugan, na maaaring kabilang ang medical, vision, dental, life insurance, at iba pa.
  • 401(k) plan.
  • Diskuwento para sa empleyado.
  • Saklaw para sa panandaliang kapansanan.
  • Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan.
  • Bayad na sick leave.
  • Bayad na mga pambansang holiday.
  • Bayad na bakasyon.
  • Mga benepisyo at programang pinansyal, pang-edukasyon, at pangkagalingan.
  • Remote work o Hybrid/Flex for Your Day na setup.
  • Maaaring magbiyahe sa punong-tanggapan nang hanggang apat na beses sa isang taon ang mga miyembro ng remote team.