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Target
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Patrocinador de visto H1BB2CComércio eletrônicoVarejo
A Target é uma grande varejista americana que atende consumidores por meio de lojas e do comércio digital. Fundada em 1946, a empresa combina varejo, comércio eletrônico e experiências focadas no consumidor, com ênfase em valor, design, inovação e conveniência nas compras. A grande organização da Target reúne equipes que atuam em todo o negócio de varejo e apoia comunidades por meio de práticas corporativas responsáveis, gestão ambiental, operações éticas e doações beneficentes.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Gestão de Produtos, Plataforma de Dados de Clientes da Target

Lidere a plataforma empresarial de audiência da Target, reunindo dados de clientes para apoiar a personalização e a mídia de varejo. Defina a direção do produto, amplie os produtos de dados e desenvolva equipes de produto.

USEstados UnidosMNMinnesota
$ 149.000 – $ 268.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dados
Nuvem

Descrição

  • Defina a direção estratégica da área de produto e de sua equipe.
  • Responda pelos resultados do negócio, pelas métricas do produto, pelos orçamentos e finanças, pelas metas de curto e longo prazo e pelos OKRs trimestrais.
  • Conecte a plataforma de dados de clientes às fontes de dados upstream, aos sistemas de campanha e ativação e às redes de parceiros externos.
  • Lidere a estratégia de produto, o planejamento financeiro, a descoberta e a entrega.
  • Mantenha a confiabilidade e a usabilidade da plataforma, uma arquitetura moderna e a prontidão para operar em escala empresarial.
  • Contrate, oriente e desenvolva uma equipe de alto desempenho de responsáveis por produto.
  • Promova progresso, transparência e eficiência entre as equipes de Produto.
  • Aprimore o desempenho da equipe com feedback cuidadoso, motivador e construtivo.
  • Trabalhe com líderes seniores e colegas para resolver barreiras à execução.
  • Lidere a descoberta com as partes interessadas e valide hipóteses e conceitos com clientes.
  • Conduza iniciativas complexas que abrangem várias estruturas organizacionais piramidais e especialidades relacionadas.
  • Use dados e análises para avaliar concorrentes, embasar decisões, avaliar a saúde e a eficácia do produto, analisar o impacto em lucros e perdas e orientar as partes interessadas.

Requisitos

  • Graduação de quatro anos ou experiência profissional equivalente.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de produtos.
  • Experiência na criação e expansão de plataformas de dados em tecnologia de marketing ou publicidade, plataformas de audiência ou personalização.
  • Experiência liderando, orientando e desenvolvendo equipes de produto e promovendo transparência, responsabilidade e colaboração em uma empresa.
  • Capacidade de trabalhar em estreita parceria com equipes de engenharia, ciência de dados e arquitetura para criar pipelines escaláveis, nativos da nuvem e quase em tempo real, além de sistemas altamente confiáveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação e histórico de influência sobre líderes seniores e parceiros multifuncionais em grandes empresas.
  • Domínio do desenvolvimento ágil de produtos, incluindo histórias de usuário, entrega iterativa, equipes Scrum, sprints e personas.
  • Experiência na definição de iniciativas complexas que abrangem várias estruturas organizacionais piramidais.
  • Capacidade de definir OKRs, entregar resultados mensuráveis e liderar a descoberta de produtos orientada por dados.
  • Experiência na entrega de automação com IA e automação agêntica, incluindo mecanismos de decisão e automação de fluxos de trabalho de ponta a ponta.
  • Histórico de modernização de plataformas por meio de migração para a nuvem, análises em tempo real, estruturas de qualidade de dados, governança e design com foco em privacidade.
  • Capacidade de construir relacionamentos e alinhar equipes de Marketing, Digital, Mídia de Varejo, Engenharia e parceiros externos de mídia e tecnologia.

Benefícios

  • Cobertura de saúde abrangente, possivelmente incluindo planos médico, oftalmológico, odontológico, seguro de vida e outros.
  • Plano 401(k).
  • Desconto para funcionários.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Licença médica remunerada.
  • Feriados nacionais remunerados.
  • Férias remuneradas.
  • Benefícios e programas financeiros, educacionais e de bem-estar.
  • Trabalho remoto ou modelo híbrido/flexível para o seu dia.
  • Integrantes remotos da equipe podem viajar à sede até quatro vezes por ano.

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