Target
Target
Target on suur Ameerika jaemüüja, kes teenindab tarbijaid kauplustes ja digitaalse kaubanduse kaudu. 1946. aastal asutatud ettevõte ühendab jaekaubanduse, e-kaubanduse ja tarbijakesksed kogemused, pöörates tähelepanu heale väärtusele, disainile, innovatsioonile ja mugavale ostlemisele. Targeti suur organisatsioon koondab jaekaubanduse eri valdkondades tegutsevaid meeskondi ning toetab kogukondi vastutustundliku ettevõtluse, keskkonnahoiu, eetilise tegevuse ja heategevuse kaudu.

Targeti kliendiandmeplatvormi tootejuhtimise direktor

Juhi Targeti ettevõtte tasandi sihtrühmaplatvormi ja koonda kliendiandmed personaliseerimise ning jaemüügimeedia toetamiseks. Määra toodete suund, arenda andmetooteid ja kasvata tootetiime.

Kirjeldus

  • Määra tootevaldkonna ja selle meeskonna strateegiline suund.
  • Vastuta äritulemuste, tootemõõdikute, eelarvete ja finantside, lühi- ja pikaajaliste eesmärkide ning kvartalipõhiste OKR-ide eest.
  • Ühenda kliendiandmeplatvorm kõrgema taseme andmeallikate, kampaania- ja aktiveerimissüsteemide ning väliste partnerivõrgustikega.
  • Juhi tootestrateegiat, finantsplaneerimist, avastustööd ja tarnet.
  • Hoia platvormi töökindlust, kasutatavust, kaasaegset arhitektuuri ja valmisolekut ettevõtte mastaabiks.
  • Värba, juhenda ja arenda tulemuslikku tooteomanike meeskonda.
  • Edenda tootetiimides edenemist, läbipaistvust ja tõhusust.
  • Paranda meeskonna tulemuslikkust läbimõeldud, motiveeriva ja konstruktiivse tagasisidega.
  • Tee koostööd tippjuhtide ja kolleegidega, et kõrvaldada elluviimise takistused.
  • Juhi sidusrühmadega avastustööd ning valideeri hüpoteese ja kontseptsioone koos klientidega.
  • Juhi keerukaid algatusi, mis hõlmavad organisatsiooni mitut hierarhiataset ja seotud erialasid.
  • Kasuta andmeid ja analüütikat konkurentide hindamiseks, otsuste tegemise toetamiseks, toote seisundi ja tõhususe hindamiseks, kasumiaruande mõju analüüsimiseks ning sidusrühmade nõustamiseks.

Nõuded

  • Nelja-aastane kõrgharidus või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt 10 aastat kogemust tootejuhtimises.
  • Kogemus andmeplatvormide loomise ja skaleerimisega turundus- või reklaamitehnoloogias, sihtrühmaplatvormidel või personaliseerimises.
  • Kogemus tootetiimide juhtimise, juhendamise ja arendamisega ning läbipaistvuse, vastutuse ja koostöö edendamisega suurettevõttes.
  • Võime teha tihedat koostööd inseneeria, andmeteaduse ja arhitektuuritiimidega, et luua skaleeritavaid pilvepõhiseid peaaegu reaalajas andmetorusid ja väga töökindlaid süsteeme.
  • Tugevad suhtlusoskused ja tõestatud võime mõjutada tippjuhte ning eri valdkondade partnereid suurtes ettevõtetes.
  • Agiilse tootearenduse asjatundlikkus, sealhulgas kasutajalood, järkjärguline tarnimine, Scrum-tiimid, sprindid ja persoonad.
  • Kogemus keerukate algatuste kujundamisega organisatsiooni mitmel hierarhiatasandil.
  • Võime seada OKR-e, saavutada mõõdetavaid tulemusi ja juhtida andmepõhist toote avastustööd.
  • Kogemus tehisintellektil põhinevate lahenduste ja agentse automatiseerimise tarnimisega, sealhulgas otsustusmootorite ja terviklike töövoogude automatiseerimisega.
  • Tõestatud kogemus platvormide moderniseerimisel pilve üleviimise, reaalajas analüütika, andmekvaliteedi raamistike, halduse ja privaatsust arvestava disaini abil.
  • Võime luua suhteid ja kooskõlastada tiimide tööd turunduse, digivaldkonna, jaemüügimeedia, inseneeria ning väliste meedia- ja tehnoloogiapartnerite vahel.

Hüved

  • Põhjalik tervisekindlustus, mis võib hõlmata ravi-, nägemis-, hambaravi- ja elukindlustust ning muud.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Töötaja soodustus.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Tasustatud haiguspuhkus.
  • Tasustatud riigipühad.
  • Tasustatud puhkus.
  • Rahalised, hariduslikud ja heaolu toetavad hüved ning programmid.
  • Kaugtöö või Hybrid/Flex for Your Day töökorraldus.
  • Kaugtöötajad võivad käia peakontoris kuni neli korda aastas.