Target 是一家服務消費者的大型美國零售商，透過實體商店與數位商務提供服務。公司成立於 1946 年，結合零售、電子商務與以消費者為核心的體驗，重視價值、設計、創新與便利的購物方式。Target 擁有龐大的組織，匯聚零售業務各領域的團隊，並透過負責任的企業實務、環境保護、道德營運與慈善捐贈支持社區。
Target 客戶資料平台產品管理總監
領導 Target 的企業級受眾平台，整合訪客資料以支援個人化服務與零售媒體。制定產品方向、拓展資料產品，並培育產品團隊。
說明
- 制定產品領域及其團隊的策略方向。
- 對業務成果、產品指標、預算與財務狀況、短期及長期目標，以及季度 OKR 負責。
- 串接客戶資料平台與上游資料來源、行銷活動及啟用系統，以及外部合作夥伴網絡。
- 領導產品策略、財務規劃、產品探索及交付。
- 維持平台可靠易用、架構現代化，並具備企業級規模的就緒能力。
- 招募、指導並培育高績效的產品負責人團隊。
- 促進產品團隊的進展、透明度與效率。
- 透過審慎、鼓舞人心且具建設性的回饋，提升團隊績效。
- 與高階主管及同儕合作，排除執行障礙。
- 與利害關係人共同進行產品探索，並與客戶驗證假設和概念。
- 領導涵蓋多個組織層級及相關專業領域的複雜計畫。
- 運用資料與分析評估競爭者、支援決策、評估產品健康狀況與成效、分析損益影響，並為利害關係人提供建議。
職位要求
- 四年制學位或同等專業工作經驗。
- 至少 10 年產品管理經驗。
- 具備在行銷或廣告科技、受眾平台或個人化服務領域建置並擴展資料平台的經驗。
- 具備領導、指導及培育產品團隊的經驗，並能在企業內推動透明、當責與協作。
- 能與工程、資料科學及架構團隊密切合作，建置可擴展的雲端原生近即時資料管線與高可靠度系統。
- 溝通能力出色，且具備影響大型企業高階主管及跨職能合作夥伴的實績。
- 精通敏捷產品開發，包括使用者故事、迭代交付、Scrum 團隊、衝刺及人物誌。
- 具備推動跨越多個組織層級之複雜計畫的經驗。
- 能設定 OKR、交付可衡量成果，並領導以資料為依據的產品探索。
- 具備交付 AI 驅動及代理式自動化方案的經驗，包括決策引擎與端對端工作流程自動化。
- 曾透過雲端遷移、即時分析、資料品質架構、治理及重視隱私的設計，推動平台現代化。
- 能建立關係並協調行銷、數位、零售媒體、工程團隊，以及外部媒體與科技合作夥伴。
福利待遇
- 完善的健康保障，可能包括醫療、視力、牙科、人壽保險等。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 員工折扣。
- 短期失能保障。
- 長期失能保障。
- 帶薪病假。
- 帶薪國定假日。
- 帶薪休假。
- 財務、教育及身心健康福利與計畫。
- 遠距工作或 Hybrid/Flex for Your Day 混合彈性工作安排。
- 遠距團隊成員每年可能需要前往總部最多四次。