Target là một nhà bán lẻ lớn của Hoa Kỳ, phục vụ người tiêu dùng thông qua các cửa hàng và thương mại kỹ thuật số. Được thành lập vào năm 1946, công ty kết hợp hoạt động bán lẻ, thương mại điện tử và những trải nghiệm hướng đến người tiêu dùng, chú trọng giá trị, thiết kế, đổi mới và sự tiện lợi trong mua sắm. Với quy mô lớn, Target quy tụ các đội ngũ làm việc trong nhiều lĩnh vực của ngành bán lẻ, đồng thời hỗ trợ cộng đồng thông qua các hoạt động doanh nghiệp có trách nhiệm, bảo vệ môi trường, vận hành có đạo đức và đóng góp từ thiện.
Giám đốc Quản lý Sản phẩm, Nền tảng Dữ liệu Khách hàng tại Target
Dẫn dắt nền tảng đối tượng khách hàng cấp doanh nghiệp của Target, hợp nhất dữ liệu khách hàng để hỗ trợ cá nhân hóa và truyền thông bán lẻ. Định hướng sản phẩm, phát triển các sản phẩm dữ liệu và xây dựng đội ngũ sản phẩm.
Hoa Kỳ
Minnesota149.000 $ – 268.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư dữ liệuMô tả
- Xác định định hướng chiến lược cho mảng sản phẩm và đội ngũ phụ trách.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, chỉ số sản phẩm, ngân sách và tài chính, mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, cùng các OKR theo quý.
- Kết nối nền tảng dữ liệu khách hàng với các nguồn dữ liệu đầu vào, hệ thống chiến dịch và kích hoạt, cùng mạng lưới đối tác bên ngoài.
- Dẫn dắt chiến lược sản phẩm, hoạch định tài chính, nghiên cứu khám phá và triển khai.
- Đảm bảo nền tảng có độ tin cậy, dễ sử dụng, kiến trúc hiện đại và sẵn sàng vận hành ở quy mô doanh nghiệp.
- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ chủ sở hữu sản phẩm có hiệu suất cao.
- Thúc đẩy tiến độ, tính minh bạch và hiệu quả trong các đội ngũ Sản phẩm.
- Nâng cao hiệu suất đội ngũ thông qua phản hồi chu đáo, tạo động lực và mang tính xây dựng.
- Phối hợp với lãnh đạo cấp cao và đồng nghiệp để tháo gỡ trở ngại trong quá trình thực thi.
- Dẫn dắt hoạt động khám phá cùng các bên liên quan, đồng thời kiểm chứng giả thuyết và ý tưởng với khách hàng.
- Chỉ đạo các sáng kiến phức tạp trải rộng qua nhiều cấp tổ chức và các chuyên môn liên quan.
- Sử dụng dữ liệu và phân tích để đánh giá đối thủ, hỗ trợ ra quyết định, đánh giá sức khỏe và hiệu quả sản phẩm, phân tích tác động đến lãi lỗ và tư vấn cho các bên liên quan.
Yêu cầu
- Bằng đại học hệ bốn năm hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương.
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm.
- Có kinh nghiệm xây dựng và mở rộng nền tảng dữ liệu trong lĩnh vực công nghệ tiếp thị hoặc quảng cáo, nền tảng đối tượng khách hàng hoặc cá nhân hóa.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ sản phẩm, đồng thời thúc đẩy tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và hợp tác trong doanh nghiệp.
- Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, khoa học dữ liệu và kiến trúc để xây dựng quy trình dữ liệu gốc đám mây có khả năng mở rộng, xử lý gần thời gian thực và hệ thống có độ tin cậy cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và có thành tích thuyết phục lãnh đạo cấp cao cùng các đối tác liên chức năng trong doanh nghiệp lớn.
- Am hiểu chuyên sâu về phát triển sản phẩm linh hoạt, bao gồm câu chuyện người dùng, triển khai theo từng vòng lặp, nhóm Scrum, sprint và chân dung người dùng.
- Có kinh nghiệm định hình các sáng kiến phức tạp xuyên suốt nhiều cấp tổ chức.
- Có khả năng thiết lập OKR, đạt kết quả đo lường được và dẫn dắt hoạt động khám phá sản phẩm dựa trên dữ liệu.
- Có kinh nghiệm triển khai tự động hóa ứng dụng AI và tự động hóa theo tác nhân, bao gồm công cụ ra quyết định và tự động hóa quy trình đầu cuối.
- Có thành tích hiện đại hóa nền tảng thông qua chuyển đổi lên đám mây, phân tích thời gian thực, khuôn khổ chất lượng dữ liệu, quản trị dữ liệu và thiết kế chú trọng quyền riêng tư.
- Có khả năng xây dựng quan hệ và thống nhất các nhóm thuộc Tiếp thị, Kỹ thuật số, Truyền thông bán lẻ, Kỹ thuật cũng như các đối tác truyền thông và công nghệ bên ngoài.
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện, có thể bao gồm bảo hiểm y tế, thị lực, nha khoa, nhân thọ và các quyền lợi khác.
- Chương trình 401(k).
- Ưu đãi dành cho nhân viên.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động dài hạn.
- Nghỉ ốm có lương.
- Nghỉ lễ quốc gia có lương.
- Nghỉ phép có lương.
- Các quyền lợi và chương trình về tài chính, giáo dục và sức khỏe toàn diện.
- Làm việc từ xa hoặc theo hình thức Hybrid/Flex for Your Day.
- Nhân viên làm việc từ xa có thể cần đến trụ sở chính tối đa bốn lần mỗi năm.