Target
Target
Target е голям американски търговец на дребно, който обслужва потребителите чрез физически магазини и дигитална търговия. Основана през 1946 г., компанията съчетава търговия на дребно, електронна търговия и ориентирани към потребителите изживявания, като поставя акцент върху стойността, дизайна, иновациите и удобното пазаруване. Голямата организация на Target обединява екипи, работещи в различни области на търговията на дребно, и подкрепя общностите чрез отговорни корпоративни практики, грижа за околната среда, етични операции и благотворителни дарения.

Директор управление на продукти за платформата за клиентски данни в Target

Ще ръководите корпоративната платформа на Target за аудитории и ще обединявате данни за клиентите в подкрепа на персонализацията и медийните услуги в търговията на дребно. Ще определяте продуктовата посока, ще развивате продукти, основани на данни, и ще изграждате продуктови екипи.

Описание

  • Определяте стратегическата посока на продуктовото направление и неговия екип.
  • Носите отговорност за бизнес резултатите, продуктовите показатели, бюджетите и финансите, краткосрочните и дългосрочните цели и тримесечните OKR-и.
  • Свързвате платформата за клиентски данни с първичните източници на данни, системите за кампании и активиране и мрежите от външни партньори.
  • Ръководите продуктовата стратегия, финансовото планиране, проучването и реализацията.
  • Поддържате надеждността и използваемостта на платформата, модерната архитектура и готовността ѝ за работа в мащаба на голямо предприятие.
  • Наемате, наставлявате и развивате високоефективен екип от продуктови собственици.
  • Насърчавате напредъка, прозрачността и ефективността в продуктовите екипи.
  • Подобрявате работата на екипа с обмислена, мотивираща и конструктивна обратна връзка.
  • Работите с висши ръководители и колеги за преодоляване на пречките пред изпълнението.
  • Ръководите проучванията със заинтересованите страни и проверявате хипотези и концепции с клиенти.
  • Ръководите сложни инициативи, обхващащи множество организационни нива и свързани специалности.
  • Използвате данни и анализи за оценка на конкурентите, информиране на решенията, оценяване на състоянието и ефективността на продуктите, анализ на въздействието върху печалбата и загубата и консултиране на заинтересованите страни.

Изисквания

  • Завършено четиригодишно висше образование или равностоен професионален опит.
  • Най-малко 10 години опит в управлението на продукти.
  • Опит в изграждането и мащабирането на платформи за данни в областта на маркетинговите или рекламните технологии, платформите за аудитории или персонализацията.
  • Опит в ръководенето, наставляването и развитието на продуктови екипи и насърчаването на прозрачност, отчетност и сътрудничество в рамките на голямо предприятие.
  • Умение за тясно сътрудничество с екипи по инженерство, наука за данните и архитектура за изграждане на мащабируеми облачно ориентирани потоци от данни с почти реално време на обработка и високо надеждни системи.
  • Силни комуникационни умения и доказан опит във влиянието върху висши ръководители и партньори от различни функции в големи предприятия.
  • Експертни познания по гъвкава разработка на продукти, включително потребителски истории, итеративна доставка, Scrum екипи, спринтове и персони.
  • Опит във формирането на сложни инициативи, обхващащи множество организационни нива.
  • Умение за определяне на OKR-и, постигане на измерими резултати и ръководене на продуктови проучвания, основани на данни.
  • Опит в реализирането на решения с изкуствен интелект и агентна автоматизация, включително системи за вземане на решения и автоматизация на работни процеси от начало до край.
  • Доказан опит в модернизирането на платформи чрез миграция към облака, анализи в реално време, рамки за качество на данните, управление на данните и дизайн с фокус върху поверителността.
  • Умение за изграждане на взаимоотношения и съгласуване на екипи от маркетинга, дигиталните дейности, медийните услуги в търговията на дребно и инженерството, както и на външни медийни и технологични партньори.

Придобивки

  • Цялостно здравно покритие, което може да включва медицински услуги, покритие за зрение и стоматологични услуги, животозастраховане и други.
  • План 401(k).
  • Отстъпка за служители.
  • Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
  • Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
  • Платен отпуск по болест.
  • Платени национални празници.
  • Платен отпуск.
  • Финансови, образователни и програми за благополучие.
  • Дистанционна работа или режим Hybrid/Flex for Your Day.
  • Членовете на дистанционните екипи може да пътуват до централата до четири пъти годишно.