Target — великий американський роздрібний продавець, який обслуговує споживачів через магазини та цифрову торгівлю. Заснована у 1946 році компанія поєднує роздрібну торгівлю, електронну комерцію та орієнтований на споживачів клієнтський досвід, приділяючи увагу доступності, дизайну, інноваціям і зручності покупок. Велика організація Target об’єднує команди, що працюють у різних сферах роздрібного бізнесу, і підтримує місцеві громади завдяки відповідальним корпоративним практикам, турботі про довкілля, етичній діяльності та благодійності.
Директор із керування продуктом платформи клієнтських даних Target
Керуйте корпоративною платформою аудиторій Target, об’єднуючи дані гостей для персоналізації та роздрібних медіа. Визначайте напрям розвитку продуктів, розширюйте продукти на основі даних і розвивайте продуктові команди.
Сполучені Штати
Міннесота149 000 $ – 268 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер данихОпис
- Визначайте стратегічний напрям продуктового напряму та його команди.
- Відповідайте за бізнес-результати, продуктові показники, бюджети й фінанси, короткострокові та довгострокові цілі, а також квартальні OKR.
- Поєднуйте платформу клієнтських даних із висхідними джерелами даних, системами кампаній та активації, а також мережами зовнішніх партнерів.
- Керуйте продуктовою стратегією, фінансовим плануванням, дослідженням потреб і реалізацією.
- Забезпечуйте надійність і зручність платформи, сучасну архітектуру та готовність до роботи в масштабі великого підприємства.
- Наймайте, наставляйте й розвивайте високоефективну команду власників продуктів.
- Сприяйте поступу, прозорості й ефективності в продуктових командах.
- Підвищуйте ефективність команди завдяки продуманому, мотивувальному й конструктивному зворотному зв’язку.
- Співпрацюйте з керівниками вищої ланки та колегами, щоб усувати перешкоди для виконання завдань.
- Керуйте дослідженнями за участю зацікавлених сторін і перевіряйте гіпотези та концепції разом із клієнтами.
- Керуйте складними ініціативами, що охоплюють кілька організаційних пірамід і суміжних спеціалізацій.
- Використовуйте дані й аналітику для оцінювання конкурентів, ухвалення рішень, оцінювання стану та ефективності продукту, аналізу впливу на прибутки й збитки та консультування зацікавлених сторін.
Вимоги
- Диплом про чотирирічну вищу освіту або відповідний професійний досвід.
- Щонайменше 10 років досвіду в керуванні продуктами.
- Досвід створення та масштабування платформ даних у сфері маркетингових або рекламних технологій, платформ аудиторій чи персоналізації.
- Досвід керування продуктовими командами, наставництва й розвитку фахівців, а також упровадження прозорості, відповідальності та співпраці у великому підприємстві.
- Здатність тісно співпрацювати з командами розробки, науки про дані й архітектури для створення масштабованих хмарних конвеєрів із обробкою даних майже в реальному часі та високонадійних систем.
- Сильні комунікативні навички й підтверджений досвід впливу на керівників вищої ланки та міжфункціональних партнерів у великих підприємствах.
- Експертне знання гнучкої розробки продуктів, зокрема користувацьких історій, ітеративної реалізації, Scrum-команд, спринтів і персон користувачів.
- Досвід формування складних ініціатив у межах кількох організаційних пірамід.
- Здатність визначати OKR, досягати вимірюваних результатів і керувати дослідженням продуктів на основі даних.
- Досвід упровадження автоматизації на основі ШІ та агентної автоматизації, зокрема механізмів ухвалення рішень і наскрізної автоматизації робочих процесів.
- Досвід модернізації платформ через міграцію до хмари, аналітику в реальному часі, системи якості даних, управління даними та проєктування з урахуванням конфіденційності.
- Здатність будувати відносини й узгоджувати роботу команд маркетингу, цифрових продуктів, роздрібних медіа, розробки, а також зовнішніх партнерів у сфері медіа й технологій.
Переваги
- Комплексне медичне страхування, яке може включати медичне обслуговування, офтальмологію, стоматологію, страхування життя тощо.
- План 401(k).
- Знижка для працівників.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
- Страхування на випадок тривалої непрацездатності.
- Оплачувана відпустка через хворобу.
- Оплачувані національні свята.
- Оплачувана відпустка.
- Фінансові, освітні програми та програми добробуту.
- Віддалена робота або формат Hybrid/Flex for Your Day.
- Працівникам, які працюють віддалено, може знадобитися приїжджати до штаб-квартири до чотирьох разів на рік.