Puig
Puig
Puig è un’azienda globale di proprietà familiare attiva nei settori della profumeria, della moda, del trucco e della cura della pelle. Fondata nel 1914, combina spirito imprenditoriale, narrazione creativa e innovazione per sviluppare marchi premium che promuovono benessere, fiducia ed espressione personale. Il suo portafoglio comprende Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury e Jean Paul Gaultier, oltre a marchi di bellezza in licenza. Puig distribuisce i suoi prodotti in più di 150 Paesi e integra considerazioni ambientali, sociali e di governance nel proprio approccio allo sviluppo sostenibile. Nel 2023 l’azienda ha registrato ricavi netti pari a 4,304 miliardi di euro.

Coordinatore esecutivo prestige e moda presso Puig, Barcellona

Coordina progetti, agende dirigenziali, riunioni e follow-up con gli stakeholder per i marchi Prestige di Puig. Supporta i dirigenti senior a Barcellona presso un’azienda globale di moda e bellezza.

Descrizione

  • Coordina progetti, riunioni, eventi e forum dirigenziali per i marchi Prestige.
  • Gestisce l’agenda, i viaggi e le spese del vicepresidente.
  • Prepara presentazioni, rapporti e materiali per i dirigenti senior e le riunioni importanti.
  • Monitora attività, scadenze e priorità e cura il follow-up per supportare l’esecuzione.
  • Coordina la comunicazione con gli stakeholder interni ed esterni.
  • Partecipa alle riunioni importanti, registra gli esiti e segue le azioni concordate.

Requisiti

  • Laurea recente o esperienza iniziale nel coordinamento di progetti, nel supporto aziendale o in un ambito correlato.
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese.
  • La conoscenza dello spagnolo e del francese è considerata un vantaggio.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di strutturare attività complesse e gestire più priorità.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.

Benefit

  • Ambiente di lavoro imprenditoriale, creativo e accogliente.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo.
  • Opportunità di crescita in un’azienda internazionale.
  • Pacchetto retributivo e benefit competitivi.
  • Pari opportunità di lavoro e ambiente inclusivo.

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