LogoFresh Jobs Ahead
Puig
Puig
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasGrožisMadaMažmeninė prekyba
Puig yra šeimai priklausanti pasaulinė grožio bendrovė, veikianti kvapų, mados, makiažo ir odos priežiūros srityse. 1914 m. įkurta bendrovė derina verslumą, kūrybišką pasakojimą ir inovacijas, kad kurtų aukščiausios klasės prekių ženklus, puoselėjančius gerovę, pasitikėjimą savimi ir saviraišką. Jos prekių ženklų portfelį sudaro „Rabanne“, „Carolina Herrera“, „Charlotte Tilbury“ ir „Jean Paul Gaultier“ bei licencijuoti grožio prekių ženklai. „Puig“ platina produktus daugiau nei 150 šalių ir, taikydama darnaus vystymosi principus, atsižvelgia į aplinkosaugos, socialinius ir valdysenos aspektus. 2023 m. bendrovė gavo 4 304 mln. eurų grynųjų pajamų.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Prestige and Fashion Executive Coordinator at Puig, Barcelona

Coordinate projects, executive agendas, meetings and stakeholder follow-up for Puig’s Prestige Brands. Support senior leadership in Barcelona at the global fashion and beauty company.

ESIspanijaDarbas vietojeVisas etatasPradinis lygisDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųVadovaujantis darbuotojas

Aprašymas

  • Coordinate projects, meetings, events and leadership forums for Prestige Brands.
  • Manage the VP’s agenda, travel arrangements and expenses.
  • Prepare presentations, reports and materials for senior leaders and key meetings.
  • Monitor actions, timelines and priorities, and follow up to support execution.
  • Coordinate communication with internal and external stakeholders.
  • Attend key meetings, record outcomes and follow up on agreed actions.

Reikalavimai

  • Recent graduate or early experience in project coordination, business support or a related field.
  • Fluent English is required.
  • Spanish and French are advantageous.
  • Strong organisational skills and attention to detail.
  • Ability to structure complex work and manage multiple priorities.
  • Strong interpersonal and communication skills.

Privalumai

  • Entrepreneurial, creative and welcoming workplace culture.
  • Learning and development opportunities.
  • Growth opportunities at an international company.
  • Competitive compensation and benefits package.
  • Equal opportunity employment and an inclusive workplace.

Susiję darbai