Puig е глобална семейна компания за красота, която развива дейност в областта на ароматите, модата, грима и грижата за кожата. Основана през 1914 г., тя съчетава предприемаческо мислене, творческо разказване на истории и иновации, за да изгражда премиум марки, които подкрепят благосъстоянието, увереността и себеизразяването. Портфолиото ѝ включва Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury и Jean Paul Gaultier, както и лицензирани козметични марки. Puig разпространява продуктите си в повече от 150 държави и включва екологични, социални и управленски фактори в своя подход към устойчивото развитие. През 2023 г. компанията отчита нетни приходи от 4 304 милиона евро.
Изпълнителен координатор за престижни и модни марки в Puig, Барселона
Координирайте проекти, графици на ръководството, срещи и последващи действия със заинтересованите страни за марките Prestige на Puig. Подпомагайте висшето ръководство в Барселона в глобална компания за мода и красота.
Описание
- Координирайте проекти, срещи, събития и форуми на ръководството за марките Prestige.
- Управлявайте графика на вицепрезидента, пътуванията и разходите.
- Подготвяйте презентации, отчети и материали за висшето ръководство и ключови срещи.
- Следете дейностите, сроковете и приоритетите и предприемайте последващи действия в подкрепа на изпълнението.
- Координирайте комуникацията с вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Участвайте в ключови срещи, записвайте резултатите и проследявайте договорените действия.
Изисквания
- Наскоро завършил/а или кандидат с начален опит в координацията на проекти, бизнес подкрепата или сродна област.
- Изисква се свободно владеене на английски език.
- Испанският и френският език са предимство.
- Отлични организационни умения и внимание към детайла.
- Умение за структуриране на сложна работа и управление на множество приоритети.
- Отлични междуличностни и комуникационни умения.
Придобивки
- Предприемчива, творческа и приветлива работна култура.
- Възможности за обучение и развитие.
- Възможности за професионално развитие в международна компания.
- Конкурентно възнаграждение и пакет от придобивки.
- Равни възможности за заетост и приобщаваща работна среда.