Puig
Puig
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorIluJaekaubandusMood
Puig on pereomandis rahvusvaheline ilutööstusettevõte, mis tegutseb lõhnatoodete, moe, meigi ja nahahoolduse valdkonnas. 1914. aastal asutatud ettevõte ühendab ettevõtliku mõtteviisi, loova jutustamise ja innovatsiooni, et kujundada kvaliteetseid kaubamärke, mis toetavad heaolu, enesekindlust ja eneseväljendust. Selle kaubamärgivalikusse kuuluvad Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury ja Jean Paul Gaultier ning litsentsitud ilubrändid. Puig turustab tooteid enam kui 150 riigis ning arvestab kestliku arengu käsitluses keskkonnaalaste, sotsiaalsete ja juhtimisega seotud teguritega. Ettevõtte netotulu oli 2023. aastal 4 304 miljonit eurot.

Puigi Prestige’i ja moebrändide juhtkonna koordinaator Barcelonas

Koordineeri Prestige’i brändide projekte, juhtide ajakavasid, koosolekuid ja koostööd huvirühmadega. Toeta Puigi tippjuhtkonda Barcelonas ülemaailmses moe- ja ilutoodete ettevõttes.

Kirjeldus

  • Koordineeri Prestige’i brändide projekte, koosolekuid, üritusi ja juhtfoorumeid.
  • Halda asepresidendi ajakava, reisikorraldust ja kulusid.
  • Valmista ette esitlusi, aruandeid ja materjale tippjuhtidele ning olulisteks koosolekuteks.
  • Jälgi tegevusi, ajakavasid ja prioriteete ning toeta töö elluviimist järeltegevustega.
  • Koordineeri suhtlust sise- ja väliste huvirühmadega.
  • Osale olulistel koosolekutel, pane tulemused kirja ja jälgi kokkulepitud tegevuste edenemist.

Nõuded

  • Hiljuti kõrgkooli lõpetanud või vähese kogemusega projektide koordineerimise, äritegevuse toetamise või seotud valdkonnas.
  • Inglise keele valdamine on nõutav.
  • Hispaania ja prantsuse keele oskus tuleb kasuks.
  • Head organiseerimisoskused ja tähelepanu detailidele.
  • Oskus keerukat tööd struktureerida ja hallata mitut prioriteeti.
  • Head suhtlemis- ja koostööoskused.

Hüved

  • Ettevõtlik, loov ja sõbralik töökultuur.
  • Õppimis- ja arenguvõimalused.
  • Võimalused areneda rahvusvahelises ettevõttes.
  • Konkurentsivõimeline tasu ja hüvede pakett.
  • Võrdne kohtlemine tööhõives ja kaasav töökeskkond.