Puig
Puig
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BBelezaModaVarejo
A Puig é uma empresa global de beleza de propriedade familiar que atua nos setores de fragrâncias, moda, maquiagem e cuidados com a pele. Fundada em 1914, combina espírito empreendedor, narrativas criativas e inovação para desenvolver marcas premium que promovem bem-estar, confiança e expressão pessoal. Seu portfólio inclui Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury e Jean Paul Gaultier, além de marcas de beleza licenciadas. A Puig distribui produtos em mais de 150 países e incorpora considerações ambientais, sociais e de governança à sua abordagem de desenvolvimento sustentável. A empresa registrou receita líquida de € 4,304 bilhões em 2023.

Coordenador executivo de prestígio e moda na Puig, Barcelona

Coordene projetos, agendas executivas, reuniões e acompanhamento de partes interessadas para as marcas Prestige da Puig. Dê suporte à alta liderança em Barcelona, em uma empresa global de moda e beleza.

Descrição

  • Coordene projetos, reuniões, eventos e fóruns de liderança para as marcas Prestige.
  • Gerencie a agenda, as viagens e as despesas do vice-presidente.
  • Prepare apresentações, relatórios e materiais para a alta liderança e reuniões importantes.
  • Monitore ações, prazos e prioridades e faça o acompanhamento necessário para apoiar a execução.
  • Coordene a comunicação com partes interessadas internas e externas.
  • Participe de reuniões importantes, registre os resultados e acompanhe as ações acordadas.

Requisitos

  • Recém-formado ou com experiência inicial em coordenação de projetos, suporte a negócios ou área relacionada.
  • É necessário ter fluência em inglês.
  • Conhecimentos de espanhol e francês são diferenciais.
  • Ótimas habilidades de organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de estruturar trabalhos complexos e gerenciar várias prioridades.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho empreendedor, criativo e acolhedor.
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento em uma empresa internacional.
  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
  • Igualdade de oportunidades de emprego e ambiente de trabalho inclusivo.

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