Puig
Puig
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKecantikanModeRitel
Puig ialah syarikat kecantikan global milik keluarga yang beroperasi dalam bidang wangian, fesyen, solekan dan penjagaan kulit. Ditubuhkan pada tahun 1914, syarikat ini menggabungkan pemikiran keusahawanan, penceritaan kreatif dan inovasi untuk membangunkan jenama premium yang menyokong kesejahteraan, keyakinan diri dan ekspresi diri. Portfolionya merangkumi Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury dan Jean Paul Gaultier, di samping jenama kecantikan berlesen. Puig mengedarkan produk di lebih 150 negara serta mengambil kira aspek alam sekitar, sosial dan tadbir urus dalam pendekatannya terhadap pembangunan mampan. Syarikat ini melaporkan hasil bersih sebanyak €4,304 juta pada tahun 2023.

Koordinator Eksekutif Prestige dan Fashion di Puig, Barcelona

Koordinasikan proyek, agenda eksekutif, rapat, dan tindak lanjut pemangku kepentingan untuk Prestige Brands milik Puig. Dukung pimpinan senior di Barcelona pada perusahaan mode dan kecantikan global.

Deskripsi

  • Koordinasikan proyek, rapat, acara, dan forum kepemimpinan untuk Prestige Brands.
  • Kelola agenda VP, pengaturan perjalanan, dan pengeluaran.
  • Siapkan presentasi, laporan, dan materi untuk pimpinan senior serta rapat penting.
  • Pantau tindakan, jadwal, dan prioritas, serta lakukan tindak lanjut untuk mendukung pelaksanaan.
  • Koordinasikan komunikasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Hadiri rapat penting, catat hasilnya, dan tindak lanjuti tindakan yang disepakati.

Persyaratan

  • Lulusan baru atau memiliki pengalaman awal dalam koordinasi proyek, dukungan bisnis, atau bidang terkait.
  • Bahasa Inggris fasih merupakan persyaratan.
  • Kemampuan berbahasa Spanyol dan Prancis menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu menyusun pekerjaan yang kompleks dan mengelola berbagai prioritas.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.

Tunjangan

  • Budaya kerja yang wirausaha, kreatif, dan ramah.
  • Kesempatan belajar dan pengembangan.
  • Kesempatan berkembang di perusahaan internasional.
  • Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
  • Pekerjaan dengan kesempatan setara dan lingkungan kerja yang inklusif.