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Torys LLP
Torys LLP
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaDifesa
Torys LLP è uno studio legale canadese che assiste clienti aziendali e istituzionali in questioni giuridiche e commerciali complesse. I suoi team multidisciplinari operano nell’ambito di fusioni e acquisizioni, private equity, finanziamenti, ristrutturazioni, conformità normativa, informativa societaria e contenzioso, con esperienza nei settori dell’energia, dell’estrazione mineraria, delle telecomunicazioni e della difesa. Lo studio combina la collaborazione tra diverse aree di pratica con competenze internazionali grazie ai suoi uffici in Canada e a New York, supportando i clienti in operazioni, progetti e problematiche normative.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore/coordinatrice della produzione digitale – Toronto, modalità ibrida

Supportare la produzione di marketing digitale di Torys LLP a Toronto creando e ottimizzando contenuti per siti web, micrositi ed e-mail. Gestire i flussi di lavoro del CMS, la SEO, l’accessibilità, la garanzia della qualità e le operazioni di pubblicazione digitale.

CACanada
61.000 $ – 71.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseCoordinatore di produzioneGenerale
Sitecore

Descrizione

  • Creare, aggiornare e pubblicare contenuti sul sito web e sui micrositi dello studio
  • Formattare le pagine web con modelli, componenti e standard del marchio approvati
  • Produrre e distribuire comunicazioni via e-mail e campagne di marketing
  • Gestire modelli di e-mail, liste di distribuzione e calendari delle campagne
  • Eseguire controlli di qualità pre-pubblicazione sulle pagine web e sulle comunicazioni via e-mail
  • Preparare e formattare risorse digitali per il web, le e-mail e i canali digitali correlati
  • Mantenere i contenuti del sito web a supporto delle iniziative SEO, AEO e GEO
  • Organizzare e perfezionare i contenuti digitali per migliorarne la visibilità e la reperibilità nelle ricerche
  • Raccogliere dati sul posizionamento delle parole chiave, sul traffico organico e sulla reperibilità dei contenuti
  • Segnalare i contenuti che richiedono aggiornamenti per preservare l’accuratezza e la rilevanza nelle ricerche
  • Mantenere coerenza nella formattazione, nella struttura, nel branding, nell’accessibilità e nell’usabilità dei contenuti digitali
  • Esaminare i contenuti del sito web e segnalare le informazioni che richiedono correzioni o revisioni
  • Gestire le gerarchie delle pagine del sito web, gli elementi di navigazione e le strutture dei contenuti
  • Configurare contenuti e pagine in Sitecore, inclusi metadati, tagging e reindirizzamenti
  • Gestire i modelli di e-mail, le liste di distribuzione e i contenuti esistenti in Concep
  • Registrare e monitorare i problemi del sito web, del CMS e della piattaforma e-mail fino alla loro risoluzione
  • Mantenere i registri della produzione digitale, gli standard dei contenuti e le liste di controllo per la pubblicazione

Requisiti

  • Istruzione post-secondaria in Marketing, Comunicazione, Media digitali o una disciplina correlata, oppure esperienza equivalente
  • Da due a tre anni di esperienza nei contenuti digitali, nella gestione di contenuti web, nel marketing via e-mail o in un ruolo di marketing correlato
  • Esperienza pratica con piattaforme di gestione dei contenuti e di marketing via e-mail
  • L’esperienza con Sitecore e Concep, o con piattaforme comparabili, costituisce un titolo preferenziale
  • Conoscenze di base della SEO, dell’analisi web e dei contenuti dei siti web
  • Esperienza con strumenti quali Google Analytics o Google Search Console
  • Conoscenze di base di HTML, accessibilità web e principi di UX o design dei contenuti
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Word ed Excel
  • La conoscenza della CASL e di altri requisiti per le comunicazioni elettroniche costituisce un titolo preferenziale
  • L’esperienza con dati strutturati, markup dello schema o ottimizzazione dei contenuti per la ricerca basata sull’intelligenza artificiale costituisce un titolo preferenziale
  • L’esperienza nel coordinamento di progetti e nella gestione di flussi di lavoro relativi ai contenuti o alla produzione costituisce un titolo preferenziale
  • Forte impegno verso il servizio al cliente
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di costruire relazioni efficaci e lavorare in modo indipendente o collaborativo
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Grande attenzione ai dettagli e solide capacità di risoluzione dei problemi
  • Buon giudizio e discrezione nella gestione di informazioni riservate
  • Disponibilità a lavorare oltre l’orario quando necessario
  • Le offerte di lavoro sono subordinate a verifiche dei precedenti penali, dei social media, dell’occupazione e dell’istruzione

Benefit

  • Modalità ibrida che richiede tre giorni in ufficio ogni settimana
  • Durante l’inserimento è previsto un addestramento trasversale
  • Sono disponibili adattamenti sul luogo di lavoro per i candidati con disabilità
  • Le candidature vengono esaminate dal team delle Risorse Umane
  • Flessibilità per lavorare oltre l’orario

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