Torys LLP
Torys LLP
Torys LLP est un cabinet d’avocats canadien qui conseille des entreprises et des institutions sur des questions juridiques et commerciales complexes. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent dans les fusions et acquisitions, le capital-investissement, le financement, la restructuration, la conformité réglementaire, l’information à communiquer et les litiges, avec une expertise sectorielle couvrant l’énergie, les mines, les télécommunications et la défense. Le cabinet associe la collaboration entre ses différents domaines de pratique à des capacités internationales grâce à ses bureaux au Canada et à New York, et accompagne ses clients dans leurs opérations, leurs projets et leurs enjeux réglementaires.

Coordinateur ou coordinatrice de production numérique – Toronto, mode hybride

Soutenir la production de marketing numérique de Torys LLP à Toronto en créant et en optimisant le contenu des sites Web, des microsites et des courriels. Gérer les flux de travail du CMS, le SEO, l’accessibilité, l’assurance qualité et les opérations de publication numérique.

Description

  • Créer, mettre à jour et publier du contenu sur le site Web et les microsites du cabinet
  • Mettre en forme les pages Web à l’aide de modèles, de composants et de normes de marque approuvés
  • Produire et distribuer des communications par courriel et des campagnes de marketing
  • Gérer les modèles de courriels, les listes de distribution et les calendriers de campagnes
  • Effectuer des contrôles de qualité avant publication sur les pages Web et les communications par courriel
  • Préparer et mettre en forme les ressources numériques pour le Web, les courriels et les canaux numériques connexes
  • Maintenir le contenu du site Web qui soutient les initiatives de SEO, d’AEO et de GEO
  • Organiser et affiner le contenu numérique afin d’améliorer sa visibilité et sa découvrabilité dans les recherches
  • Compiler des données sur le classement des mots-clés, le trafic organique et la découvrabilité du contenu
  • Signaler le contenu qui nécessite des mises à jour afin de préserver l’exactitude et la pertinence des recherches
  • Maintenir une mise en forme, une structure, une image de marque, une accessibilité et une convivialité cohérentes dans l’ensemble du contenu numérique
  • Examiner le contenu du site Web et signaler les informations nécessitant une correction ou une révision
  • Gérer les hiérarchies de pages du site Web, les éléments de navigation et les structures de contenu
  • Configurer le contenu et les pages dans Sitecore, y compris les métadonnées, le balisage et les redirections
  • Gérer les modèles de courriels, les listes de distribution et le contenu établi dans Concep
  • Consigner et surveiller les problèmes liés au site Web, au CMS et à la plateforme de courriel jusqu’à leur résolution
  • Tenir à jour les dossiers de production numérique, les normes de contenu et les listes de contrôle de publication

Exigences

  • Formation postsecondaire en marketing, communications, médias numériques ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente
  • Deux à trois ans d’expérience en contenu numérique, en gestion de contenu Web, en marketing par courriel ou dans un poste de marketing connexe
  • Expérience pratique des plateformes de gestion de contenu et de marketing par courriel
  • Une expérience de Sitecore et de Concep, ou de plateformes comparables, constitue un atout
  • Connaissances de base du SEO, de l’analyse Web et du contenu de sites Web
  • Expérience avec des outils tels que Google Analytics ou Google Search Console
  • Connaissances de base du HTML, de l’accessibilité Web et des principes d’UX ou de conception de contenu
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel
  • La connaissance de la CASL et des autres exigences relatives aux communications électroniques constitue un atout
  • Une expérience des données structurées, du balisage de schéma ou de l’optimisation du contenu pour la recherche propulsée par l’intelligence artificielle constitue un atout
  • Une expérience de la coordination de projets et de la gestion de flux de travail liés au contenu ou à la production constitue un atout
  • Fort engagement envers le service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
  • Capacité à établir des relations efficaces et à travailler de façon autonome ou collaborative
  • Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps
  • Souci du détail et solides capacités de résolution de problèmes
  • Bon jugement et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles
  • Volonté de faire des heures supplémentaires au besoin
  • Les offres d’emploi sont conditionnelles à la vérification des antécédents criminels, des médias sociaux, des emplois et de la formation

Avantages

  • Mode de travail hybride exigeant trois jours au bureau chaque semaine
  • Une formation polyvalente est offerte pendant l’intégration
  • Des mesures d’adaptation en milieu de travail sont offertes aux personnes candidates en situation de handicap
  • Les candidatures sont examinées par l’équipe des ressources humaines
  • Flexibilité pour faire des heures supplémentaires

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