Torys LLP kanadsko je odvjetničko društvo koje savjetuje korporativne i institucionalne klijente o složenim pravnim i poslovnim pitanjima. Njegovi multidisciplinarni timovi rade na spajanjima i preuzimanjima, private equity ulaganjima, financiranju, restrukturiranju, regulatornoj usklađenosti, objavljivanju informacija i sudskim sporovima, uz iskustvo u sektorima energetike, rudarstva, telekomunikacija i obrane. Društvo objedinjuje suradnju između različitih pravnih područja s međunarodnim kapacitetima kroz urede u Kanadi i New Yorku, pružajući podršku klijentima u transakcijama, projektima i regulatornim izazovima.
Koordinator digitalne produkcije – hibridni rad u Torontu
Pružanje podrške digitalnoj marketinškoj produkciji za Torys LLP u Torontu izradom i optimizacijom sadržaja web-mjesta, mikromrežnih stranica i e-pošte. Upravljanje CMS procesima, SEO-om, pristupačnošću, osiguranjem kvalitete i operacijama digitalnog objavljivanja.
Kanada61.000 $ – 71.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiKoordinator proizvodnjeOpćenitoOpis
- Izrađivati, ažurirati i objavljivati sadržaj na web-mjestu tvrtke i mikromrežnim stranicama
- Oblikovati web-stranice pomoću odobrenih predložaka, komponenti i standarda brenda
- Izrađivati i distribuirati komunikaciju e-poštom i marketinške kampanje
- Upravljati predlošcima e-pošte, distribucijskim popisima i kalendarima kampanja
- Provjeravati kvalitetu web-stranica i komunikacije e-poštom prije objave
- Pripremati i oblikovati digitalne materijale za web, e-poštu i povezane digitalne kanale
- Održavati sadržaj web-mjesta koji podržava inicijative SEO-a, AEO-a i GEO-a
- Organizirati i poboljšavati digitalni sadržaj radi veće vidljivosti i pronalaženja u pretraživanju
- Prikupljati podatke o poretku ključnih riječi, organskom prometu i pronalaženju sadržaja
- Označavati sadržaj koji je potrebno ažurirati kako bi se očuvala točnost i relevantnost u pretraživanju
- Održavati dosljedno oblikovanje, strukturu, brend, pristupačnost i upotrebljivost digitalnog sadržaja
- Pregledavati sadržaj web-mjesta i označavati informacije koje treba ispraviti ili revidirati
- Upravljati hijerarhijom stranica web-mjesta, navigacijskim elementima i strukturama sadržaja
- Konfigurirati sadržaj i stranice u sustavu Sitecore, uključujući metapodatke, označavanje i preusmjeravanja
- Upravljati predlošcima e-pošte Concep, distribucijskim popisima i postojećim sadržajem
- Evidentirati i pratiti probleme web-mjesta, CMS-a i platforme za e-poštu do njihova rješenja
- Održavati evidenciju digitalne produkcije, standarde sadržaja i kontrolne popise za objavljivanje
Zahtjevi
- Viša ili visoka stručna sprema iz marketinga, komunikacija, digitalnih medija ili srodnog područja, ili odgovarajuće iskustvo
- Dvije do tri godine iskustva u digitalnom sadržaju, upravljanju sadržajem web-mjesta, e-mail marketingu ili srodnoj marketinškoj ulozi
- Praktično iskustvo s platformama za upravljanje sadržajem i e-mail marketing
- Iskustvo sa sustavima Sitecore i Concep ili usporedivim platformama smatra se prednošću
- Osnovno znanje SEO-a, web-analitike i sadržaja web-mjesta
- Iskustvo s alatima kao što su Google Analytics ili Google Search Console
- Osnovno znanje HTML-a, pristupačnosti web-mjesta te načela UX-a ili dizajna sadržaja
- Napredno poznavanje paketa Microsoft Office, uključujući Word i Excel
- Poznavanje zakona CASL i drugih zahtjeva za elektroničku komunikaciju smatra se prednošću
- Iskustvo sa strukturiranim podacima, označavanjem sheme ili optimizacijom sadržaja za pretraživanje pokretano umjetnom inteligencijom smatra se prednošću
- Iskustvo u koordinaciji projekata i upravljanju procesima sadržaja ili produkcije smatra se prednošću
- Snažna predanost pružanju usluga klijentima
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sposobnost izgradnje učinkovitih odnosa te samostalnog i suradničkog rada
- Izvrsne organizacijske sposobnosti i sposobnosti upravljanja vremenom
- Izražena pažnja prema detaljima i snažne vještine rješavanja problema
- Dobar prosudbeni kapacitet i diskrecija pri postupanju s povjerljivim informacijama
- Spremnost na prekovremeni rad prema potrebi
- Ponude za zaposlenje uvjetovane su provjerom kaznene evidencije, društvenih mreža, zaposlenja i obrazovanja
Pogodnosti
- Hibridni način rada koji zahtijeva tri dana u uredu svaki tjedan
- Tijekom uvođenja osigurava se unakrsno osposobljavanje
- Za kandidate s invaliditetom dostupne su prilagodbe radnog mjesta
- Prijave pregledava tim ljudskih resursa
- Fleksibilnost za prekovremeni rad