Torys LLP ist eine kanadische Anwaltskanzlei, die Unternehmen und institutionelle Mandanten bei komplexen rechtlichen und geschäftlichen Fragestellungen berät. Die multidisziplinären Teams arbeiten in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Private Equity, Finanzierung, Restrukturierung, regulatorische Compliance, Offenlegung und Prozessführung und verfügen über Branchenerfahrung in den Bereichen Energie, Bergbau, Telekommunikation und Verteidigung. Die Kanzlei verbindet praxisübergreifende Zusammenarbeit mit internationaler Kompetenz durch ihre Büros in Kanada und New York und unterstützt Mandanten bei Transaktionen, Projekten und regulatorischen Herausforderungen.
Koordinator/in für digitale Produktion – Toronto, Hybrid
Unterstützung der digitalen Marketingproduktion für Torys LLP in Toronto durch die Erstellung und Optimierung von Website-, Microsite- und E-Mail-Inhalten. Verwaltung von CMS-Workflows, SEO, Barrierefreiheit, Qualitätssicherung und digitalen Veröffentlichungsprozessen.
Kanada61.000 $ – 71.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinProduktionskoordinatorBeschreibung
- Inhalte auf der Website und den Microsites der Kanzlei erstellen, aktualisieren und veröffentlichen
- Webseiten mit genehmigten Vorlagen, Komponenten und Markenstandards formatieren
- E-Mail-Kommunikation und Marketingkampagnen erstellen und verteilen
- E-Mail-Vorlagen, Verteilerlisten und Kampagnenkalender verwalten
- Webseiten und E-Mail-Kommunikation vor der Veröffentlichung einer Qualitätsprüfung unterziehen
- Digitale Assets für Web, E-Mail und verwandte digitale Kanäle vorbereiten und formatieren
- Website-Inhalte pflegen, die SEO-, AEO- und GEO-Initiativen unterstützen
- Digitale Inhalte organisieren und optimieren, um Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in Suchmaschinen zu verbessern
- Daten zu Keyword-Rankings, organischem Traffic und der Auffindbarkeit von Inhalten zusammenstellen
- Inhalte kennzeichnen, die aktualisiert werden müssen, um die Genauigkeit und Relevanz der Suchergebnisse zu erhalten
- Einheitliche Formatierung, Struktur, Markenführung, Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Inhalte sicherstellen
- Website-Inhalte prüfen und Informationen kennzeichnen, die korrigiert oder überarbeitet werden müssen
- Seitenhierarchien, Navigationselemente und Inhaltsstrukturen der Website verwalten
- Sitecore-Inhalte und -Seiten einschließlich Metadaten, Tagging und Weiterleitungen konfigurieren
- Concep-E-Mail-Vorlagen, Verteilerlisten und bestehende Inhalte verwalten
- Probleme mit Website, CMS und E-Mail-Plattform bis zu ihrer Lösung erfassen und überwachen
- Aufzeichnungen zur digitalen Produktion, Inhaltsstandards und Veröffentlichungs-Checklisten pflegen
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, digitalen Medien oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung mit digitalen Inhalten, Website-Content-Management, E-Mail-Marketing oder einer verwandten Marketingposition
- Praktische Erfahrung mit Content-Management- und E-Mail-Marketing-Plattformen
- Erfahrung mit Sitecore und Concep oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil
- Grundkenntnisse in SEO, Webanalyse und Website-Inhalten
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Google Search Console
- Grundkenntnisse in HTML, Web-Barrierefreiheit sowie UX- oder Content-Design-Prinzipien
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word und Excel
- Kenntnisse der CASL und anderer Anforderungen an elektronische Kommunikation sind von Vorteil
- Erfahrung mit strukturierten Daten, Schema-Markup oder der Inhaltsoptimierung für KI-gestützte Suche ist von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination von Projekten und der Verwaltung von Inhalts- oder Produktionsworkflows ist von Vorteil
- Ausgeprägtes Engagement für hervorragenden Mandantenservice
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und selbstständig oder im Team zu arbeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten
- Beschäftigungsangebote sind von Überprüfungen des Strafregisters, der sozialen Medien sowie des beruflichen und schulischen Werdegangs abhängig
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche
- Während der Einarbeitung wird eine bereichsübergreifende Schulung angeboten
- Arbeitsplatzanpassungen sind für Bewerber/innen mit Behinderungen verfügbar
- Bewerbungen werden vom Personalteam geprüft
- Flexibilität bei Überstunden