Torys LLP
Torys LLP
Torys LLP는 기업 및 기관 고객에게 복잡한 법률 및 비즈니스 사안에 관한 자문을 제공하는 캐나다 로펌입니다. 다분야 전문가로 구성된 팀이 인수합병, 사모펀드, 금융, 구조조정, 규제 준수, 공시 및 소송 업무를 수행하며, 에너지, 광업, 통신, 방위산업을 비롯한 다양한 산업 분야의 경험을 보유하고 있습니다. 이 로펌은 업무 영역 간 협업과 캐나다 및 뉴욕 사무소를 통한 국제적 역량을 결합해 고객의 거래, 프로젝트 및 규제 관련 과제 대응을 지원합니다.

디지털 제작 코디네이터—토론토 하이브리드 근무

토론토에서 Torys LLP의 디지털 마케팅 제작을 지원하며 웹사이트, 마이크로사이트, 이메일 콘텐츠를 제작하고 최적화합니다. CMS 워크플로, SEO, 접근성, 품질 보증 및 디지털 게시 운영을 관리합니다.

설명

  • 법률사무소 웹사이트와 마이크로사이트 전반의 콘텐츠를 제작, 업데이트하고 게시한다
  • 승인된 템플릿, 구성 요소 및 브랜드 기준에 따라 웹페이지를 작성한다
  • 이메일 커뮤니케이션과 마케팅 캠페인을 제작하고 배포한다
  • 이메일 템플릿, 배포 목록 및 캠페인 일정을 관리한다
  • 웹페이지와 이메일 커뮤니케이션에 대한 게시 전 품질 점검을 수행한다
  • 웹, 이메일 및 관련 디지털 채널용 디지털 자산을 준비하고 형식에 맞게 구성한다
  • SEO, AEO 및 GEO 활동을 지원하는 웹사이트 콘텐츠를 유지 관리한다
  • 검색 가시성과 검색 가능성을 높이도록 디지털 콘텐츠를 정리하고 개선한다
  • 키워드 순위, 자연 유입 트래픽 및 콘텐츠 검색 가능성 데이터를 수집한다
  • 검색 결과의 정확성과 관련성을 유지하기 위해 업데이트가 필요한 콘텐츠를 표시한다
  • 디지털 콘텐츠 전반에서 형식, 구조, 브랜드, 접근성 및 사용성을 일관되게 유지한다
  • 웹사이트 콘텐츠를 검토하고 수정 또는 개정이 필요한 정보를 표시한다
  • 웹사이트 페이지 계층, 탐색 요소 및 콘텐츠 구조를 관리한다
  • 메타데이터, 태그 지정 및 리디렉션을 포함한 Sitecore 콘텐츠와 페이지를 구성한다
  • Concep 이메일 템플릿, 배포 목록 및 기존 콘텐츠를 관리한다
  • 웹사이트, CMS 및 이메일 플랫폼 문제를 기록하고 해결될 때까지 모니터링한다
  • 디지털 제작 기록, 콘텐츠 기준 및 게시 체크리스트를 유지 관리한다

지원 자격

  • 마케팅, 커뮤니케이션, 디지털 미디어 또는 관련 분야의 고등교육 이수 또는 이에 상응하는 경험
  • 디지털 콘텐츠, 웹사이트 콘텐츠 관리, 이메일 마케팅 또는 관련 마케팅 직무에서 2~3년의 경력
  • 콘텐츠 관리 및 이메일 마케팅 플랫폼의 실무 경험
  • Sitecore 및 Concep 또는 유사 플랫폼 경험 보유 시 우대
  • SEO, 웹 분석 및 웹사이트 콘텐츠에 대한 기초 지식
  • Google Analytics 또는 Google Search Console과 같은 도구 사용 경험
  • HTML, 웹 접근성 및 UX 또는 콘텐츠 디자인 원칙에 대한 기초 지식
  • Word와 Excel을 포함한 Microsoft Office 활용 능력
  • CASL 및 기타 전자 커뮤니케이션 요건에 대한 지식 보유 시 우대
  • 구조화된 데이터, 스키마 마크업 또는 AI 기반 검색을 위한 콘텐츠 최적화 경험 보유 시 우대
  • 프로젝트 조정 및 콘텐츠 또는 제작 워크플로 관리 경험 보유 시 우대
  • 고객 서비스에 대한 강한 헌신
  • 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 관계를 구축하고 독립적으로 또는 협업하여 업무를 수행할 수 있는 능력
  • 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력
  • 세부 사항에 주의를 기울이고 뛰어난 문제 해결 능력을 갖춘 사람
  • 기밀 정보를 처리할 때 건전한 판단력과 신중함을 발휘하는 사람
  • 필요한 경우 초과 근무에 응할 의향
  • 채용 제안은 범죄 기록, 소셜 미디어, 고용 및 학력에 대한 신원 조사를 조건으로 한다

복리후생

  • 매주 3일 사무실 근무가 필요한 하이브리드 근무 방식
  • 온보딩 기간 중 교차 교육 제공
  • 장애가 있는 지원자에게 직장 내 편의 제공
  • 인사팀이 지원서를 검토
  • 초과 근무에 유연하게 대응