hims & hers
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hims & hers è una piattaforma digitale per l’assistenza sanitaria che mette in contatto i pazienti con professionisti sanitari abilitati attraverso un percorso di cura online. I suoi servizi comprendono la salute sessuale, la gestione del peso, la ricrescita dei capelli, la salute mentale e la cura della pelle, con piani di trattamento personalizzati che possono includere farmaci soggetti a prescrizione. L’azienda offre assistenza ai pazienti in tutti gli Stati Uniti e si impegna a rendere le cure più accessibili grazie a prezzi trasparenti, spedizioni discrete e supporto da parte di professionisti abilitati. La sua attività unisce assistenza sanitaria, tecnologia, consulenza e marketing per sviluppare esperienze online rivolte alle persone che cercano un trattamento alle proprie condizioni.

Contabile esperto, contabilità fornitori

Supervisiona la contabilità fornitori e le relative attività contabili, comprese riconciliazioni, ratei e chiusura mensile presso Hims & Hers. Contribuisce a rafforzare i controlli interni e coordina il lavoro con un team contabile esternalizzato.

Descrizione

  • Supervisiona la contabilità giornaliera e di chiusura mensile di contabilità fornitori, carte aziendali, ratei, riconciliazioni e analisi degli scostamenti.
  • Gestisce la casella di posta della contabilità fornitori, l’apertura delle anagrafiche fornitori e le relative richieste, oltre alle riconciliazioni dei conti fornitori.
  • Esamina le fatture dei fornitori per verificare la corretta codifica e approvazione nel sistema di fatturazione.
  • Valuta l’accuratezza e l’adeguatezza dei ratei, quindi li registra.
  • Controlla la codifica delle carte aziendali e verifica che le transazioni siano registrate nei conti appropriati del libro mastro.
  • Assicura che le spese rispettino le policy sulle carte aziendali.
  • Esamina i rimborsi spese dei dipendenti e risolve i dubbi sulla codifica con i dipendenti e i responsabili.
  • Riconcilia i conti a fine mese e prepara e registra scritture contabili manuali.
  • Esamina le differenze nei saldi dei fornitori per individuarne e affrontarne le cause principali.
  • Esamina il lavoro del fornitore di servizi contabili offshore e fornisce riscontri e indicazioni formative.
  • Definisce flussi di lavoro aggiuntivi per il team contabile esternalizzato.
  • Sviluppa e implementa processi contabili e controlli interni scalabili.
  • Svolge verifiche periodiche sulla conformità alla legge Sarbanes-Oxley.
  • Supporta progetti contabili occasionali e gestisce le questioni operative quotidiane.
  • Redige e implementa procedure operative standard per le attività contabili.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella contabilità fornitori, preferibilmente presso un’azienda dai ritmi intensi o quotata in borsa.
  • Laurea in contabilità, finanza o disciplina correlata.
  • Esperienza nella gestione di portafogli di fornitori con saldi annuali superiori a un miliardo di dollari.
  • Conoscenza avanzata di Excel.
  • È preferibile avere esperienza con NetSuite, BILL, Brex e Coupa.
  • Spiccate capacità di pensiero critico e analitico.
  • Eccezionale attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di gestire più attività e assumersi la responsabilità del lavoro svolto.
  • Esperienza nel rispettare più scadenze in contesti di rapida crescita e priorità variabili.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione in un ambiente dinamico.
  • Padronanza di Excel e Fogli Google, oltre che di Word e degli strumenti di videoscrittura di Google.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza restrizioni imposte dal datore di lavoro.

Benefit

  • Retribuzione e partecipazione azionaria competitive per i dipendenti a tempo pieno.
  • Ferie retribuite illimitate.
  • Festività aziendali.
  • Giornate trimestrali dedicate alla salute mentale.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Congedo parentale.
  • Programma di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Piano 401(k) con contributi corrispondenti del datore di lavoro.
  • Ritiri aziendali fuori sede.
  • Modalità flessibili di lavoro da remoto.
  • Adeguamenti ragionevoli per persone qualificate con disabilità e veterani con disabilità.